您的位置:法师兄 > 律师普法 > 公司倒闭了老板跑了怎么赔偿
公司倒闭了老板跑了怎么赔偿

公司倒闭了老板跑了怎么赔偿

2020-09-20 153
普法内容
公司倒闭老板跑了对员工的赔偿是: 1、如果员工在公司工作每满一年的,可以拿到一个月工资的补偿; 2、如果工作六个月以上不到一年的,按一年计算; 3、如果不到六个月的,员工可以拿到半个月工资的经济补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 私人老板倒闭了怎么赔偿员工
    私人老板倒闭了怎么赔偿员工

    工厂倒闭后老板需要赔偿工人。 企业倒闭导致合同终止需要依法结清工资、支付经济补偿金,协商不成的,可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委申请仲裁解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满

    2020-03-14 285
  • 企业倒闭老板跑了能拿到补偿金吗
    企业倒闭老板跑了能拿到补偿金吗

    可以,在公司申请破产时,职工的工资和赔偿金属于优先受偿的范围,如果企业有清算的资产,则可以先赔偿职工的工资和赔偿金。劳动双方存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

    2020-07-09 98
  • 公司倒闭老板跑路工资能追回吗
    公司倒闭老板跑路工资能追回吗

    当然能,首先员工要先搜集能够证明自己与公司之间工作关系的证据,主要是要能够证明自己与公司之间的劳动关系,比如劳动合同、员工名单等;其次要尽快将公司的各种相关生产资料保存得当,交予相关部门调查;最后若是公司还有拖欠员工工资的情况,则需要去劳动

    2022-04-15 880
专业问答更多>>
  • 公司倒闭老板跑了怎么赔偿

    1、拖欠你工资的话,你可以以公司未及时足额支付劳动报酬为由单方提出解除劳动关系,并要求公司支付你经济补偿金(按照工作年限,每满一年补偿你一个月的工资,半年以上不到一年视为工作一年,不到半年补偿你半个月

    2022-03-15 15,340
  • 公司倒闭老板跑了怎么赔偿员工, 公司倒闭怎么赔偿

    1、依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:——破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保

    2022-05-05 15,340
  • 公司倒闭老板跑了怎么赔偿员工

    1、依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:——破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保

    2022-03-15 15,340
  • 公司倒闭了老板跑了怎么办

    公司倒闭的老板逃跑了,债权人可以申请破产清算。 《中华人民共和国企业破产法》第七条第二款规定,债务人不能清偿到期债务的,债权人可以向人民法院申请重组债务人或者破产清算。 第十条债权人申请破产的,人民法

    2021-12-22 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司倒闭了债务怎么办 01:13
    公司倒闭了债务怎么办

    公司破产债务可以进行重整和清算。公司的重组债务可以根据重组方案的约定进行处理。公司原来的债务会由重组之后的公司进行继承,不过这个是可以在收购重组之前和债权人就此项进行约定的,双方可以通过商讨达成一致通过的协议,从而降低债务人负债的金额。公司

    1,656 15,340
  • 公司倒闭了欠款怎么办 00:53
    公司倒闭了欠款怎么办

    企业破产倒闭的,欠款的债权人可以向破产管理人申报债权,经过破产清算,破产管理人会根据法律规定的顺序清偿债务。根据我国相关法律规定,企业破产清算的,债权人应当自接到申报债权通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,向清算组申

    579 15,340
  • 公司倒闭员工怎么赔偿 01:13
    公司倒闭员工怎么赔偿

    公司破产,应按规定给员工解除合同的补偿金,标准为:工作时间满一年给一个月的平均工资,不足一年但超过半年的按一个月工资计算,低于半年按半个月工资计算。 双方劳动关系解除或者停止后产生需要支付的工资、经济补偿金等问题,如果员工能够证明公司承诺支

    3,956 15,340
公司法不同阶段法律问题导航
丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
咨询律师
185-0044-7788
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?