合同中的合同主体单位的区别是什么

2021-04-07 558

普法内容

签约主体是实际签署合同的人,可能是代理人或者代表人。在这里,容易和合同主体这个概念弄混淆,我们来解释一下。合同主体与签约主体是两个不同的概念,合同主体是实际承担合同权利义务的民事主体,而签约主体是实际签署合同的人,可能是代理人或者代表人,与合同的权利义务无关。

《中华人民共和国民法典》第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。

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劳动合同是不是用人单位的主体？
以下主体可以与劳动者订立书面劳动合同： 1、依法成立并核准登记的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织； 2、国家机关、事业组织、社会团体； 3、上述第 1、2项中用人单位设立的依法取得营业执照、登记证书或是受用人单位委托的分支机构； 4

2020-09-01 138
其中的合同成立和合同生效的区别是什么？
合同成立和合同生效的区别主要是两者的内容判断、适用规则、要件等的不同，且时间有差异。合同成立是指合同订立过程的完成，合同的生效指的是依法成立的合同为使其具有法律所赋予的约束力而产生的效力。时间上，合同只有成立后才可能生效，且只有合法的合同才

2020-11-30 76
合同主体是合同关系的什么人？
合同主体是合同关系的当事人。包括债权人和债务人。债权人有权要求债务人按照法律和合同的规定履行义务；债务人有义务按照法律和合同履行一定的行为。当然，债权人和债务人的地位是相对的。在某些合同关系中，由于一方只享有权利，而另一方只承担义务，债权人

2022-04-15 122

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用人单位的签订劳动合同中主体是什么？
劳动合同中的用人单位主体是指我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。而国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，也可以依照《劳动合同法》来执行。

2023-10-10 15,340
单位开除员工和单位解除劳动合同的区别是什么，劳动合同有区别吗
单位的合同工是直接和单位建立劳动关系，和单位签订劳动合同的。而派遣工的劳动关系在派遣单位，是和派遣单位签订劳动合同之后安排在用工单位工作的。主要存在的区别在于出现工伤事故，解除劳动关系时有不同。依据《

2022-04-16 15,340
劳务派遣合同与劳动合同的区别是什么用人单位与劳务派遣单位的区别
1.期限方面的区别劳务派遣合同的期限为两年以上固定期限；劳动合同的期限分为固定期限和无固定期限，其中固定期限的长短用人单位和劳动者可以自由约定。2.解除劳动合同方面的区别关于用人单位合法解除劳动合同的

2022-03-06 15,340
用人单位单方解除劳动合同和用人单位劳动合同的区别主要体现在哪些
劳动合同的单方解除权是指劳动合同当事人依法享有的，无需对方当事人同意而单方决定解除劳动合同的权利。一般情况下，劳动者只需要提前30天书面通知，无需征得用人单位同意，即可行使劳动合同的单方解除权单方解除

2022-01-24 15,340

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固定总价合同与单价合同的区别
固定总价合同和固定单价合同的区别： 1、固定总价合同是指针对当时的图纸、招标文件及技术资料的固定总价，当施工时出现设计变更的情况，还是要按照规定进行增减造价的。没有设计变更的话，结算就相当于预算； 2、固定单价合同是指针对当时的图纸、招标文

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合同中的甲方与乙方有什么区别
民法典的合同编并未规定，甲方和乙方这两种概念。但是实践过程中，甲方与乙方作为合同订立的双方当事人，具有相对应的权利与义务，存在一定的区别。具体来说，甲方是提出合同订立的目的和要求的一方，在合同履行过程中，乙方需要根据甲方提出的目的来作出相应

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01:10
双务合同与单务合同区别
双务合同与单务合同区别有以下三点，分别是： 1、是否适用合同履行抗辩权；只有双务合同中存在合同履行抗辩权，单务合同不适用这一规则； 2、风险负担不同；在双务合同中，双方的权利义务互相依存、互为条件，如果一方当事人由于可以免责的事由导致不能履

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