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大多数工伤赔偿纠纷都是因为用人单位不肯赔偿劳动者的损失,或者无法就工伤赔偿数额达成一致引起的。这时候劳动者就需要运用法律维权了,是可以积极仲裁来解决纠纷的,工伤赔偿纠纷案由是劳动争议,需要先劳动仲裁。无论用人单位是否为其雇工缴纳工伤保险费,
适用普通程序审理一审民事案件的审限为6个月;有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长6个月;还需要延长的,报请上级法院批准;适用简易程序审理案件的审限为3个月,不能延长,若3个月内不能审结,转为普通程序继续审理。
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起
一般是不用还的,由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。可以通过我的个人网页下面的号码,在白天工作时间来电,我这边可以具体给你分析。
现在已不是什么给不给机会的事了。公司是一家世界500强企业。在常州又是利税大户前10强。我也知道这么厚的底子跟他打官司得不到什么好处。但是由我个人角度出发,我为之效力5年多所该得的一切都成了泡影。虽说
你的伤势情况怎么样, 可以不调节,走伤情鉴定 关键看伤的是否严重 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。
如果是仅仅是双方就赔偿未能协商一致的,需要到法院打民事诉讼官司,交通事故打官司的程序为:1、向法院递交起诉状,列名被告和诉讼请求;2、法院立案后在7日内向被告送达起诉书副本;3、被告在15天内向法院递交答辩状;4、法院通知开庭时间,开庭时原
交通事故打官司的程序:1、向法院递交起诉状,列名被告和诉讼请求;2、法院立案后在7日内向被告送达起诉书副本;3、被告在15天内向法院递交答辩状;4、法院通知开庭时间,开庭时原告必须到庭,否则按自动撤诉处理。对一审判决不服可在收到判决书15日
交通事故打官司需要准备的材料有: 1、民事起诉状、原被告双方的真实身份信息、户籍证明等,包括驾驶证和行驶证、交警的事故责任认定书或事故证明、当事人的门诊病历、医疗费用单、鉴定结论,以及所要求赔偿的所有经济损失的证明材料,如医疗费发票、交通费