劳务公司和包工头签的合同是否有效

2021-04-19 2,503

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具有劳务作业法定资质的承包人与总承包人、分包人签订的劳务分包合同，当事人以转包建设工程违反法律规定为由请求确认无效的，不予支持。合同有效的要件： (1)承包人具有劳务作业法定资质，且劳务分包合同系各方当事人的真实意思表示，内容不违反法律法规的强制性规定的，应认定为合法有效； (2)劳务作业承包人取得相应的劳务分包企业资质等级标准； (3)分包作业的范围是建设工程中的劳务作业(包括木工、砌筑、抹灰、石制作、油漆、钢筋、混凝土、脚手架、模板、焊接、水暖、钣金、架线)； (4)承包方式为提供劳务及小型机具和辅料。

《中华人民共和国民法典》第七百九十一条发包人可以与总承包人订立建设工程合同，也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人。总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意，可以将自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承包人向发包人承担连带责任。承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给第三人。禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。

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外包公司签订合同是劳务合同吗
与外包公司签订的是派遣合同，属于劳务合同。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。劳务合同不属于

2020-10-22 1,137
和劳务公司签合同的坏处
现实中劳务派遣在出现劳动争端时，企业与派遣单位会互相推诿责任，这是比较常见的。同时劳务派遣后，与企业期满，企业不需要向劳动者支付经济补偿金，不利于维护劳动者自身合法权益。劳务派遣不同于职业介绍。劳务派遣关系中，劳动者与劳务派遣单位，建立劳动

2020-05-29 240
包工头和分包还签合同吗
包工头和分包要签合同。工程分包需要签订分包合同来维护双方当事人的合法权益，保障分包工程顺利进行。但是分包人必须要有相应的资质，同时发包人不得将其承包的全部建设工程肢解以后以分包的名义分别转包给第三人，否则该分包合同无效。

2022-08-12 247

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包工头和劳务公司怎样签合同
可以先与包工头签订《劳动合同》，双方建立劳动关系。而后，再与包工头签订《内部承包合同》，由包工头承包相关的工程项目，并约定彼此的权利和义务。

2022-10-07 15,340
公司和包工头的劳务合同生效吗？包工头是没资质的
内部有效，对合同双方有约束。不对抗第三方，如，发生工伤，应当承担责任。包工头是指工程承包商，能把一项工程成本控制在工程建设方发包价以内就可以挣到钱，一般属于建筑、装修行业。合同(Cotrct)，又称为

2022-10-06 15,340
包工头怎样和劳务公司签合同，或者签订什么样的合同
可以先与包工头签订《劳动合同》，双方建立劳动关系。而后，再与包工头签订《内部承包合同》，由包工头承包相关的工程项目，并约定彼此的权利和义务。

2022-10-06 15,340
签订的劳务合同中的名字和开头不同是否有效
如果前后不一致的，可能会影响法律效力

2022-10-31 15,340

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00:58
分公司签合同的有效吗
分公司签合同的有效。分公司在总公司授权范围内所进行的经营合同，基本上都是有效的；因此，在与分公司签订相关合同的时候，作为合同的相对方，一定要审查分公司的总公司对其出具的授权委托书，明白总公司是否授权其对外签订合同，以及授权的额度。法人可以依

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公司不续签合同是否有赔偿
公司不续签合同是否有赔偿，视情况而定。具体分析有以下两点： 1、如果劳动合同到期，用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金，按照每满一年，支付一个月的工资标准进行补偿； 2、如果劳动合同到期，员工自己不想续签的，则用

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01:09
工程分包和劳务分包的区别有哪些
工程分包和劳务分包的区别主要从4个方面来区分：1、两者对应的主体不同。劳务分包指的是劳务分包人与总包人或专业承包人之间发生的行为关系，而工程分包指的是总包人和专业承包人之间发生的行为关系；2、两者对象不同。劳务分包的对象是在工程施工过程中涉

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