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1、用人单位故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的; 2、由于用人单位的原因订立无效劳动合同,或订立部分无效劳动合同的。
交通事故造成受害人死亡或者伤残的情况下可以要求精神损害赔偿。在具体的司法实践中,对于精神损害抚慰金,只能依据当事人的具体情况包括地区经济环境,当事人的身份,当事人的家庭背景,当事人在案件中责任的大小,社会影响力等由法官依据自由裁量权在一个类
公租房下列情况下会被收回: 1、转租或擅自调换的; 2、改变住房用途的; 3、破坏或擅自装修住房拒不恢复原状的; 4、房内从事违法活动的; 5、不符合续租条件的; 6、闲置6个月以上的; 7、租赁期内承租或者承购其他保障性住房的。
目前五种情况下,买房人可以把房子退掉,讨回房款并索赔相应的损失第 一、延迟交房。第 二、开发商缺少有效证件与批文,导致合同无效。第 三、开发商没经购房人同意变更设计。第 四、无法得到贷款。第 五、拿不
用人单位有下列情形之一,对劳动者造成损害的,应当赔偿劳动者损失: 1、用人单位故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的; 2、由于用人单位的原
1、饮酒后开车上路。 2、违反《道路交通管理条例》中的规定,由人工直接供油。 3、在没有取得相应驾驶证的情况下,开车上路。 4、故意对保险车辆有损坏行为。 5、因实施违法行为,从而导致被保险车辆受损。
有下列情形之一,造成学生人身伤害事故的,学校应当依法承担相应的损害赔偿责任: (一)学校的校舍、场地,学校提供给学生使用的其他教育教学和生活设施设备,以及药品、食品、饮用水等,不符合国家、省、市安全卫
有如下情况的,继承权会丧失: 1、故意杀害被继承人的。继承人故意杀害被继承人是一种严重的犯罪行为,不论是既遂还是未遂都丧失继承权; 2、为争夺遗产而杀害其他继承人的。继承人杀害其他继承人,既包括法定继承人杀害遗嘱继承人的情形,也包括遗嘱继承
变更员工岗位或者降薪都是劳动合同的重大变更,需要甲乙双方协商,协商不成应履行原合同内容。在职位没有变化的情况下如擅自降低你的工资,你可以通过仲裁请求支付工资差额,且因为公司存在上述违法事由,你可以随时与之解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿
施工索赔包括索赔和反索赔,发包方向承包方进行的索赔称反索赔,反索赔的主要内容包括以下几个方面: 1、延期工期的反索赔,在工程项目建设中,承包方在合同规定的工期内没有完成合同约定的工程量和内容,延迟交付工程,造成发包方的经济损失的; 2、工程