您的位置:法师兄 > 律师普法 > 生育险满12个月可以报吗?
生育险满12个月可以报吗?

生育险满12个月可以报吗?

2020-05-06 956
普法内容
这12个月是包含生产当月的,也就是说,只要在生小孩之前,生育险已经连续缴纳12个月,那么就符合生育险报销的前提条件。
《中华人民共和国社会保险法》第二条:国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 生育险交满12个月包含第12个月吗
    生育险交满12个月包含第12个月吗

    生育险交满12个月包含第12个月。生育保险连续缴费满12个月以上,是指连续缴费满12个月(包括在第12个月生育的情况)才能享受生育保险待遇。符合上述规定的职工,因故中断生育保险关系累计不满2个月(含2个月),继续参加生育保险并连续缴费后生育

    2020-09-29 1,184
  • 生育险是累计12个月还是连续12个月
    生育险是累计12个月还是连续12个月

    生育前连续且足额缴纳12个月,才可以享受。 职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件: 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费; 2、符合国家和省人口与计划生育规定。

    2020-01-18 1,116
  • 社保缴纳未满8个月可以领生育险吗
    社保缴纳未满8个月可以领生育险吗

    不能。申领生育待遇需同时满足两个条件:1.生孩子前生育险需连续缴纳满10个月2.申领生育待遇时生育险需处于缴存状态,不能停缴。

    2020-05-03 195
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 生育险和生育津贴可以一起报销吗 00:57
    生育险和生育津贴可以一起报销吗

    生育险和生育津贴是否可以一起报销,应当根据实际情况进行确定。法律明确规定,生育险包括生育医疗费用和生育津贴。用人单位已经帮职工缴纳生育保险费的,职工生育后,应当享受相应的生育保险待遇,包括生育医疗费用和生育津贴,应当按照法律的规定报销生育医

    7,023 15,340
  • 生育险每个月交多少钱? 00:49
    生育险每个月交多少钱?

    生育险每个月具体要交多少钱,要根据实际情况来定。一般情况下,生育保险每月缴纳都是由用人单位按照个人工资的百分之零点八缴纳,个人是不需要缴纳生育保险费,也就是说个人是无法缴纳生育保险的。职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险

    6,554 15,340
  • 生育险交多久生孩子可以报销 00:59
    生育险交多久生孩子可以报销

    生育险报销,参保人必须连续缴纳社保满12个月,并且在生育一个月前还在缴纳社保的,才能报销国家规定标准的100%。如果参保人缴纳基本医疗保险费不满6个月是不能享受生育医疗待遇。如果连续缴纳满6个月不满12个月,可以按照定额标准的30%支付。生

    2,760 15,340
章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
咨询律师
400-110-2019
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?