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、最主要的是证据,需要收集你加班的证据。 二、若是你有证据证明你加班了,单位没有支付加班工资,你可以以单位不支付加班工资为由直接辞职,并可以要求单位支付加班费、经济补偿金。 三、你可以直接辞职并要求单
一般劳动者举证证据证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干
但应对单位要求加班的事实承担举证责任。劳动法第四十四条【延长工作时间的工资支付】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不
1、公司强制加班,员工可以申请加班费或是补休。如果公司不给加班费或是补休,可以到当地的人力资源与社会保障部门反映不合理加班情况。 2、根据工作性质的不同,可以保留的证据有很多种形式,如单位的考勤表复印
房产官司最有力的证据如下:物证、书证、鉴定报告、证人证言等,如房产证、购房合同等,当事人因客观原因无关收集的,可以请求法院收集。证据的收集其实可以分为两个阶段,一个是在房屋纠纷发生前,一个是在房屋纠纷发生后。尽量与对方交涉,并争取与对方就已
用人单位不支付加班费的,劳动者可以向劳动争议仲裁部门提起仲裁,要求用人单位支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,安排劳动者延长工作时间的,用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
根据最高人民法院修改的最新司法解释规定,能够证明民间借贷关系存在的证据,就包括了一般的债权凭证,以及其他能够证明债权债务关系的证据。一般的债权凭证指的是,债权人和债务人出具的借条、欠条以及收据。其他能够证明债权债务关系存在的证据是指,虽然不