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要看具体情况,必须结合当时的实际情况,表面上看是自己摔倒的,也可能是过程中身体突然不适造成的,而身体突然不适的原因,也可能与对方有关。当然,如果经调查核实,确实是自己的原因摔倒的,则与他人无关。
撕扯中倒地无意导致对方轻伤不会犯罪,只要承担相应的民事赔偿责任即可。过失致人轻伤不构成犯罪,但是致他人受伤的应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。
要看自己摔伤是否有证人,有监控。对方摔倒是否和打架有直接关系如果没证人,并且就你们两人打架,没有其他人参与,他摔倒也是在打架过程中。那你是有刑事责任的。一般公安机关会先调解。如果达成一致,可以取保候审。如果和解破裂。轻伤二级量刑是3年以下有
一、如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。《治安管理处罚法》第四十三条:“殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五
上班途中自己摔伤算工伤吗? 根据我国《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。 由此可以看出,“途中摔伤”只有受到机
属于工伤。应当认定为工伤的情形有:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所
我认为不算。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
一般情况下,上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的,只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此,下班骑车构成工伤需符合二个条件,第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说,本人在事故中无责任、次要责任
打架致对方轻伤,涉及到的刑法的罪名是故意伤害罪,该罪是指故意损害他人身体健康的行为,其立案标准是轻伤,轻伤的标准是尚未构成重伤又不属于轻微伤害的损伤。这也就是说,行为人打架致对方轻伤就触犯了刑法规定的故意伤害罪,人民法院应当依照《中华人民共