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不履行合同更名义务能起诉。起诉的一方应与本案具有直接利害关系,被起诉的一方应身份明确;合同纠纷应当属于人民法院的受诉范围和受诉人民法院的管辖范围,具有具体的诉讼请求和事实理由。
1、起诉是不能中止合同履行的,因为起诉并不算最终判决,双方还存在权利义务,不能中止履行。 2、法定可以中止履行的情形有: (1)经营状况严重恶化; (2)转移财产、抽逃资金,以逃避债务; (3)丧失商业信誉;法定其他情形等。
合同的效力与当事人是否能履行无关,只要当事人具有相应的民事行为能力,且合同表示的是当事人真实合法的意思表示,合同就能生效,当事人不能履行的,除不可抗力外,应当承担违约责任。根据《民法典》第一百四十三条
1、根据《民法典》第的规定,因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。本法所称不可抗力是指不能预见、不能避
不能单独起诉,在《仲裁法》中明确规定,如果有仲裁协议,直接起诉处理违约金争议的话,法院是不会受理的,除非仲裁协议无效。在这种情况下,守约方应该准备好仲裁协议,仲裁申请书,民事合同等有效材料,申请仲裁处
1、疫情期间不能履行合同可以由双方协商约定延迟履行。 2、因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响;部分或者全部免除责任,但法律另有规定的除外。 3、当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。
不能履行和履行不能有下面几点区别: 首先,发生的原因不同。履行不能指的是,债务人在客观上已经没有履行能力,比如由于不可抗力,合同在事实上已经没有办法完成。而不能履行主要有两种,包括:法律上不能履行和事实上不能履行。法律上不能履行在多数情况下
合同能不能提前履行,应视具体情况而定。 按照全面履行原则,债务人要在合同约定的时间内履行自己的债务,债权人可以对损害其利益的提前履行予以拒绝。但由于诚实信用原则和公平原则,在债务人想要提前履行,而提前履行又不损害债权人利益的情况下,债权人不
工伤赔偿协议是劳动者和用人单位之间协商或调解的结果,因此是不具有强制执行效力的。由于不履行工伤赔偿协议属于劳动争议,依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十五条的规定,达成调解协议后,一方当事人在协议约定的履行期限内不履行调解协议的,另