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办理流程: 1、在公司登记所在地的工商局网站进行公司法人变更预约; 2、在公司登记所在地的工商局网站上下载相应的资料,并如实填写; 3、带上材料到工商局取预约号,交材料; 4、若材料有疑问或当地工商局还要求其他证明,则补充材料(一般下次来无
公司被债权人告法院的处理:首先可以与债权人协商,或由法院对双方进行调解。协商、调解不成的,被告应当积极应诉,并在收到之日起十五日内提出答辩状,同时搜集能够证明己方诉讼请求的证据,以取得诉讼的胜利。《民事诉讼法》第一百二十五条规定,人民法院应
公司章程仅规定法人代表是由董事长还是经理担任,一般不规定具体人名。因此董事长或经理人变了,自然法人代表变更。故章程无需变更。根据《公司法》第47条和109条的规定,董事会召集股东(大)会。但是修改公司
企业实施股份制和股份合作制改造后,用人单位性质如果发生了变化,应当由改制后的单位与劳动者继续履行以前的劳动合同。但是,如果因企业改制导致以前的劳动合同不能履行的,企业与劳动者应当依法更改劳动合同。
公司章程修改流程: 1、由公司董事会修改公司章程的决议并提出章程修改草案。 2、股东会对章程修改条款进行表决。 3、公司章程的修改涉及需要审批的事项时,报政府主管机关批准。 4、公司章程的修改涉及需要
今天情况具体分析,如果是人以私人名义向外人担保,没有做连带保,对公司没有影响。根据《》的相关规定,当事人在保证合同中约定,不能履行债务时,由保证人承担保证责任的,为一般保证。一般保证的保证人在主未经审
公司监事人变更的流程如下: 1、召开股东会讨论选举和更换非由职工代表担任的董事、监事; 2、形成会议决议,决定更换监事; 3、就监事变更事项向原公司登记机关备案。 监事会每年度至少召开一次会议,监事可以提议召开临时监事会会议。监事会的议事方
公司变相辞职是不合理的。用人单位必须先与劳动者约定,未经劳动者同意,用人单位单方面调整职务,原则上无效。当事人可以申请仲裁解决劳动争议,劳动者可以继续要求施工单位履行合同,或者当事人可以终止合同并要求两倍的经济补偿。用人单位与劳动者之间发生
个体工商户变更为公司的流程,具体如下: 1、个体户申请办理更新企业头衔事先审批; 2、个体工商户销户备案; 3、变更登记为有限责任公司; 4、审批备案为有限责任公司。 个体工商户变更为公司的条件,具体如下: 1、个体户的经营人转为公司后为公