法人可以在公司领工资吗

2020-03-16 142

普法内容

法人与公司签订劳动合同的，当然可以领工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当在一个月内订立书面劳动合同。

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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工人可以在其他公司担任法人吗？
一般员工是可以的。公司法人任职条件公司法人是指具有符合国家法律规定的资金数额、企业名称、组织章程、组织机构、住所等法定条件，能够独立承担民事责任，经主管机关核准登记取得法人资格的社会经济组织。 1、企业法人具有以下特征： (一)具备企业法人

2020-06-24 507
法人资金在挪用公司可以收回吗?
不可以，挪用公司资金属于犯罪行为，需要承担刑事责任。

2020-06-22 188
公司法人执行董事能领用公司的工资吗
公司法定代表人兼执行董事一般不可以给自己开工资。但是如果经过股东会决议，或者在公司中担任了具体的职务，则是可以领取工资的，但是公司的发放应当是由专门的部门人员负责。

2021-02-02 259

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股东不能在公司领工资吗可以进行领取工资不的
如果股东在公司供职，当然是可以拿工资的。如果没有供职，但是挂了个闲职，按照公司的相关规定，也是可以拿工资的。但是如果没有实际供职，那么公司不给工资是合理的。只给分红，或者承担亏损。

2022-07-25 15,340
公务员在家办公司领工资违法吗
如果是公务员兼职，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。如果领取报酬，是违法的。如果不是公务员，在不脱离本职工作的情况下，利用业余时间从事第二职业，为第三方提供体力或脑

2022-03-09 15,340
公司人员死亡，可以领取多少工资
若为因工死亡，则享受工伤保险待遇，死亡后其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；若为因病死亡，根据工作年限等有丧葬补助费和抚恤金，这些金额由于地方性政策不同而不同。

2021-08-15 15,340
领取人事合同可以去分公司缴纳工资吗
总部签人事合同分公司发工资的前提是分公司有一定的财产管理权，可以用管理的财产清偿债务。如果分公司没有独立的营业执照，不能独立从事生产经营活动，也没有财产管理权，原则上应该由总公司承担责任，发放公司员工

2022-06-30 15,340

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占干股还可以领工资吗
占干股还可以领工资。占干股的同时在公司上班的，可以领工资。如果用人单位没有发工资，是违反相关法律的行为。理由在于劳动者与用人单位形成劳动关系，就依法拥有获得劳动报酬的权利。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之

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公司没有资质可以接工程吗
公司没有资质不可以承接建筑工程。根据我国法律规定，从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位，应当按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件，划分为不同的资质等级，经资质审查合格，取得相应

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分公司法人和总公司法人可以是一个人吗
分公司法人和总公司法人可以是一个人。总公司可以设立法人，而分公司没有法人资格，可以由总公司法人代理这类分公司的负责人。法人代表可以为分公司的负责人，法人是企业本身，法人代表是自然人。公司可以下设总公司和分公司，这样的公司是只有一个法人和一个

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