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可以。但是需要办理社保迁移手续。个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
已经统一了。从2015年2月1日起,江苏省已经统一发放江苏省社会保障卡,新的社保卡打破了江苏省内的区域限制,可以在江苏省范围内享受医疗看病等社保服务。
(1)需要办理转移手续的参保人,原参保单位须先办理好中断缴费手续。 (2)然后参保人带好本人身份证,前往原参保地社保经办机构申请办理转移手续,社保经办机构审核符合转出条件的,出具《基本养老保险参保缴费凭证》(以下简称《参保缴费凭证》)。 (
机动车违章查询方式: 1、到各市各区县交通支大队的办公大厅通过触摸查询终端查询。 2、登录各市公安局公安交通管理局的对外服务网站:找到车辆违章查询,输入车牌号和车辆发动机号,点击查询即可。 3、拨打声
南京市社保系统与外市社保有所不同,暂无法相互查询。
是可以的,在江苏省办理的社保卡和在安徽省办理社保卡并没有直接关系。社保卡的使用范围是按照统筹地区进行计算的,所以在统筹地区之后是可以再次办理新地区的社保卡。中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保
一卡通服务,省会医保参保患者就诊时无需额外办理就诊卡,只需持本人社会保障卡,就可以完成挂号、就诊、取药、检查、结算等全流程就诊服务。省人民医院就诊大厅内设置的有多台一站式自助服务平台的机器,首次使用时
江苏省社保缴费基数为,江苏省基本医保和基本养老保险的缴费基数上限为19335元每月,缴费基数下限为3368元每月。 社保缴费基数上下限标准,通常是按当地上年度全口径,城镇在岗职工平均工资确定的。 通常,单位会根据职工的基本工资确定社保缴费基
江苏省的产假为128天,其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的,女职工可以享受143天的产假;女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满
江苏省医保卡异地就医如下:江苏省的公民因病需要到本省其他地市就医的,应当持本人的社保卡和医疗机构出具的《基本医疗保险转外就医备案表》到参保地的经办机构办理手续后,到异地联网的定点医疗机构就医即可。就医地定点医疗机构应为异地就医人员提供优质的