哺乳期夫妻离婚赔偿标准

2021-01-27 90

普法内容

首先，在哺乳期间，男方不能提出离婚；女方则无此限制。其次，如果女方提出离婚的，如果存在法定事由的，可以提出离婚损害赔偿，比如说遭受家暴；男方与第三人同居或重婚；男方有遗弃、虐待家庭成员等情形。离婚损害赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。物质损害赔偿主要是指因治疗伤情而发生的医疗费、误工费、营养费等费用。

《民法典》第一千零九十一条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚；（二）与他人同居；（三）实施家庭暴力；（四）虐待、遗弃家庭成员；（五）有其他重大过错。

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哺乳期被开除补偿标准及赔偿标准
哺乳期被辞退属单位违法解除劳动合同，要求补偿未签订劳动合同时候的2倍工资款，同时，可以要求单位支付经济赔偿金。经济赔偿金是经济补偿金的2倍。另外属于事实劳动关系期间，如果有相关证据(如工作牌、工作证、工资卡、工作服、押金条等)证明事实劳动关

2020-08-29 177
哺乳期裁员赔偿符合什么标准
哺乳期裁员赔偿标准如下：（1）工作年限乘以离职前12月的平均工资乘以2倍；（2）通知裁员时间和办理终止劳动关系手续的时间未达到一个月的，还应当额外支付一个月工资进行补偿。哺乳期能离婚吗哺乳期是可以离婚的。只是按照我国法律的规定，女方

2024-03-22 20
哺乳期解聘赔偿工资计算标准
员工还在哺乳期的时候,单位并不能够辞退她们,如果单位执意要辞退她们,那么就需要给这些员工相应的经济补偿,不然就会违反了劳动法的相关规定。

2020-05-09 181

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夫妻是否能在哺乳期期间离婚？
1、男方提出的，一般情况下不能离婚。 2、女方提出的，可以离婚。 3、自愿离婚的，双方协商一致的可以离婚。

2023-02-25 15,340
哺乳期离婚赔偿是什么，我哈在哺乳期内，就要和丈夫离婚了
男方不得在哺乳期提出，但除此之外。如果男方没有其他的过错，那么不承担其他的补偿，如果女方孩子，男方要支付孩子的。

2022-09-03 15,340
被辞退哺乳期赔偿标准是什么，被辞退哺乳期赔偿的标准是
根据我国相关法律，被辞退哺乳期赔偿标准如下：用人单位辞退孕妇的法律责任第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位

2022-05-06 15,340
哺乳期夫妻分居多久自动离婚
孩子哺乳期夫妻分离无论多久都不会自动离婚。我国婚姻法，没有自动离婚的提法或规定，夫妻感情的确破裂的，且分居二年以上的，经法院调解无效的，(一般二次起诉后)法院判决准予离婚。相关知识：诉讼离婚审理程序

2021-04-14 15,340

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哺乳期解除合同赔偿多少
首先需要注意的是，根据我国劳动合同法的规定，在女职工怀孕或者哺乳期间，用人单位是不可以随意解雇女职工的。除非双方协议解除劳动合同，或者女职工存在法定能够被单方解雇的情形外，用人单位单方解除劳动合同的行为就属于违法行为，女职工可以要求单位支付

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哺乳期儿童离婚给谁
哺乳期的子女在父母离婚后一般随母亲生活。根据意思自治原则，父母双方在离婚时可以先自主协商子女抚养权的归属，如果女方有特殊的困难，实在不便于抚养孩子的，可以协议由男方直接抚养。根据相关规定，两周岁以下的子女一般由母亲直接抚养，但是如果母亲有以

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00:55
哺乳期不允许离婚吗
哺乳期女方可以申请离婚，男方一般不能在哺乳期间起诉离婚。但是，如果法院认为确有必要受理男方离婚请求的，男方也可以在哺乳期间起诉离婚。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，在女方怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方都不得提

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