工地下班途中发生交通事故工地承包方负责

2020-11-03 115

普法内容

先报警处理，让交警出具事故认定书，认定双方的责任比例。责任比例划分之后，对方依据责任比例承担责任。如果你是因为职务行为致人损害，由所在单位承担赔偿责任。交通事故致死并逃逸，负事故主要责任的，构成交通肇事罪，交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。

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工地上发生事故包工头要负责吗
工地上发生事故包工头需要负一定的责任。农民工与包工头的关系属于雇佣关系，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包，或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。包

2022-06-06 550
劳务派遣上下班途中发生工伤谁负责
劳务派遣中发生工伤,应当由劳务派遣公司承担责任。劳务派遣公司和员工的关系是劳动合同关系,是真正的用人单位,工作地的用工单位和员工的关系只是劳务关系(借调关系),所以员工在工作时间发生意外伤害事故,被认定为工伤的应该由用人单位承担工伤责任。

2020-09-09 444
地下车库生交通事故谁负责
停车场交通事故属于交通事故，归警察局管。建议报警处理的，然后交警会根据现场划分责任的。车辆停放在停车场里很多人会觉得更加的安全，但是没有想到其他的车辆在停车的时候不小心撞上了自己的车辆，导致自己的车辆有受伤或是其他的问题。

2020-12-17 684

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下班途中，发生交通事故，对方负全责，工资如何核算？？
看你们公司条例了，虽然说国家有条例规定属于工伤，但是这个跟公司和老总有很大关系，如果公司好一点的话工资还是发的，不好的话不扣就不错了，或者不发，没办法，相互扯皮是很麻烦的事情，毕竟员工是弱者

2022-10-11 15,340
农民工从建筑工地下班途中发生交通事故算不算
1、不论什么工作单位，不论什么行业，只要是上下班路上发生交通事故，只要劳动者的事故责任是同等责任以下的，只要是合理的上下班路线，都构成工伤。2、

2022-10-10 15,340
员工在工地上下班途中出现交通事故是否需要负责呢？
员工在上下班途中，只有出现非本人主要责任的交通事故才可以判定为工伤，单位才需要承担责任，如果是因为员工本人原因引起的其他事故，单位是不需要承担责任的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，

2022-04-25 15,340
下班途中，发生交通事故，老板该不该负责任？
第一：您的情况符合《工伤保险条例》第十四条规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。第二：赔偿的前提是首先申请认定工伤。其次等病情稳定后做劳动能力鉴定。如果公司没

2022-03-24 15,340

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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。如果在上下班路上受伤满足上述

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教练车发生交通事故谁负责
教练车发生交通事故由谁负责，一般根据具体情况决定： 1、学员开教练车出了事故通常由教练员担责，教练员教导学员练车又属于职务行为，依法应由驾校承担赔偿责任；学员跟驾校签订了相关合同，就存在合同关系，驾校有义务保证学员的安全； 2、学员在学习驾

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01:17
交通事故负全责能认定工伤吗
交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在

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