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租房合同到期了继续住的,可以重新签订租房合同,也可以不用重新签订。未重新签订合同且出租人为提出异议的,则原租赁合同继续有效,且租赁期限为不定期,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。 租房合同需要注意什么 1、租房合同主体
可以搬走,但是你还是违约了,房东可以不给你退押金的,因为你们合同到期后你已明确表示再续半年,虽然上口头上答应,合同分书面和口头,形式不一样,都是有法律效力的,因此相当于你们的合同是9月份才到期。
你和中介的协议到期后,如果不续签的情况下,协议自动解除,你可以要求中介退还押金。 你有权与房东签订租赁协议,和中介没有关系。因为中介与房东之间的租赁合同也已经到期解除,那么中介也没有权利要求你搬走,你
最普遍的介绍:合同问题特点是什么:到期举例说明应用场景:合同法其它含义:自然解除举例说明应用场景:必须重签
是需要重新签订租赁合同的。我国相关法律并没有关于租房合同到期自动续签的规定。按照合同法的规定,到期不续签但继续租用,视为不定期租赁,您在终止合同前必须有合理的通知对方的期限即可。
合同到期不续签公司的,无需赔偿。劳动合同到期后,用人单位可以选择不续签的,不属于违反法律的规定,无需向劳动者支付赔偿金,只需要按照相关规定支付经济补偿金,经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,其
不续签劳动合同,不需要提前通知。但是用人单位需要向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按照劳动者在单位的工作年限,作出补偿。劳动者在该单位每工作满一年,单位就需要支付一个月工资作为补偿。劳动者工作时间在六个月以上不满一年的,那么需要按照一年来计
3年合同到期后不续签的,用人单位应当向劳动者支付3个月的工资作为经济补偿金。月工资指的是,劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资。需要注意的是,如果月工资高于用人单位所在城市人民政府公布的,本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补