离婚补偿金20万多吗

2021-02-20 335

普法内容

离婚经济补偿，是指婚姻关系存续期间实行分别财产制的夫妻离婚时，对家庭事务付出较多义务的一方，在离婚时有权获得另一方经济补偿的制度。离婚经济补偿给予补偿的数额和给付方式，应由双方根据双方各自的情况协商确定；协议不成时，应由人民法院在查明夫妻双方各自财产状况以及一方多付出义务情况的基础上，按照权利与义务对等的原则确定。所以，只要给予赔偿的一方有给付能力，不存在给多少太多的问题。

根据《民法典》第1088条规定：夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

离婚20万应该赔偿多少
视情况而定。离婚损害赔偿，是指夫妻一方有过错致使婚姻家庭关系破裂，离婚时对无过错的一方所受的损失，有过错的一方应承担的民事赔偿责任。修正后的婚姻法增设了离婚时的损害赔偿制度，因一方的法定过错导致离婚的，无过错的，另一方依法享有赔偿请求权。

2021-03-09 106
离婚协议中的补偿20万对方不执行
男女双方协议离婚后一年内就财产分割问题反悔，请求变更或者撤销财产分割协议的，人民法院应当受理。人民法院审理后，未发现订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形的，应当依法驳回当事人的诉讼请求。即双方协议离婚的，且对于财产分割问题进行协议的，如对

2021-01-18 139
首付20万违约金多少万
首付20万违约金可以由双方当事人自行约定，约定的违约金低于或者高于造成的损失的当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加或者减少，一般不得超过4万。没有约定违约金的可以按照当事人约定的定金数额超过主合同标的额百分之二十的超过的部分人民法院不

2021-04-23 525

专业问答更多>>

年薪20万离职补偿多少
1、既然合同约定了工资7000，月补贴1300元，那么年薪20万哪里来？有什么证据？你从何时起领20万年薪？ 2、你于03年进入该公司，一签劳动合同就把合同期定到2012年？应该是续签过的吧？何时续签

2022-01-07 15,340
公司破产补偿金20万
首先，需要确定两种关系。第一，根据你说的解除劳动关系问题，那么你是属于公司的员工。20万的补偿，是属于什么补偿呢？第二，作为公司股东，在你遇到的这种情况下，如果你的出资额达到百分之十，你有权向法院申请

2022-03-20 15,340
拆迁20万多的补偿款是多少
你们当地的做法是严重违反法律规定的。国家征收占用农民土地，应当依照国务院或者当地省级人民政府公布的拆迁安置补偿政策执行。拆迁前，张贴公告，补偿款要及时、足额支付给被拆迁人员。针对你的情况，20万元的补

2022-01-30 15,340
工作20多年，主动离职是否有补偿金？
如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、

2022-10-31 15,340

法律短视频更多>>

01:04
养老金账户有20万退休一个月领多少
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，就可以按月领取基本养老金。影响养老金标准的主要因素有：累计缴费年限、每年缴费基数、每年当地社会平均工资、退休年龄等，此外，每年缴纳时间早晚不同，利息不同，也会导致养老金标准都不同

17,258 15,340
01:07
销售减肥药20万判多久
销售不合格的减肥药，有可能涉及生产、销售伪劣产品罪。根据《中华人民共和国刑法》的规定，生产、销售减肥药金额达到二十万元的，要对销售减肥药的犯罪分子判处二年以上七年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金，也就是10万至40万的罚

541 15,340
01:02
八级工伤能赔20万吗
八级工伤的赔偿需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。发生工伤事故或被诊断为职业病的赔偿标准主要是依据《工伤保险条例》，除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿，主要根据工伤伤残鉴定结果确定每个月的伤

4,726 15,340