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第一,抚养权问题。十周岁以上的孩子,判抚养权会考虑尊重孩子本人的意愿,将由孩子出庭表达意愿。十岁以下的孩子,一般两周岁以内的判给女方。两周岁以上的孩子要考虑孩子成长习惯(如由哪一方或其父母带大,在哪里成长)、夫妻双方经济抚养能力、夫妻双方性
根据规定,离婚后孩子的抚养费一般要支付到孩子18周岁,如果离婚后出现以下情形,可以要求增加子女抚养费: 1、原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的; 2、因子女患病、上学,实际需要已超过原定数额的; 3、有其他正当理由应当增加的。 以上
1、离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。 2、关于子女生活费和教育费的协议或判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数
1、按规定,经法院判决确定子女抚养费后,在有必要时可以超过原定的子女抚养费数额。 2、并且,有下列情形父或母有给付能力的,可以请求增加子女抚养费: (1)、原定的子女抚养费数额已经不足以维持当地实际生
抚养子女的一方搬迁到别的城市不是增加抚育费的理由。但若因此导致原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的,是法定增加理由。根据法律规定,具有原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平;因子女患病、上学,
第一,抚养权问题。十周岁以上的孩子,判抚养权会考虑尊重孩子本人的意愿,将由孩子出庭表达意愿。十岁以下的孩子,一般两周岁以内的判给女方。两周岁以上的孩子要考虑孩子成长习惯(如由哪一方或其父母带大,在哪里
《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第18条规定:子女要求增加抚育费有下列情形之一,父或母有给付能力的,应予支持。1.原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的;2.
孩子抚养费是可以增加的。 没有满十八岁孩子的抚养费包括生活费、教育费、医疗费等费用。 通常在离婚的时候,夫妻双方已经就孩子抚养和抚养费的问题达成一致意见。 但我国规定:关于孩子生活费和教育费的协议或判决,不妨碍孩子在必要时侯向任何一方提出超
离婚之后不支付抚养费是违法的,如果对方不支付抚养费,可以去法院进行起诉,也可以强制执行,虽然夫妻之间的关系已经断了,但是与孩子之间的关系是断不了的,有抚养责任。离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工,一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的,《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的,不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向