规培医生婚假规定

2020-02-03 1,266

普法内容

国家法定婚假为3天，各地各单位婚假制度不一样，具体参照单位内部制度。劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。

《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

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医学生规培要求
结业考核包括专业理论考核和临床实践能力考核两部分。其中，专业理论考核部分由人才中心组建，34个临床医学含口腔医学培训专业的题库，各省级卫生计生行政部门可自愿选择与人才中心对接、自国家题库中抽题组卷，也可以自行命题组卷。使用国家题库的地区由

2020-04-13 690
国家免费定向医学生规培政策
2017年中央财政支持高等医学院校为中西部乡镇卫生院培养订单定向免费五年制本科医学生共计5810人，专业为临床医学、中医学、蒙医学、藏医学、维医学、哈医学和傣医学。

2020-01-12 996
规培医生工资到底怎么算
如果是已经与单位签有招聘合同或是三方协议的规培生，原单位是应该按月发基本工资的。您可以向单位所在地的劳动仲裁委申请仲裁要求补发工资。

2020-11-17 822

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规培医师是不是陪产假
劳动法并没有对规培期间可以休婚假吗这类方面问题作出具体的实施细则，具体到不同的单位有不同的做法。因此婚假的有效期主要看各个单位的规章制度文件，一般是半年或一年之内必须申请休假，否则将自动放弃该福利。

2022-08-22 15,340
是否规定定向培养生违约规定
一般违约金规定是赔付专项培训的费用，以及商业秘密之类的，其他劳动合同法没有规定。

2022-10-16 15,340
规培假是多少天
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

2022-07-18 15,340
规培有多少天产假
规培是没有的，只能够调节时间，如果长期请假是放弃机会的。你可以先走正常途径，和所在科老师及医教科老师沟通，我想作为一个正常的人，不会不同情达理的，特殊情况特殊处理！如果不行找找关系吧

2022-08-03 15,340

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2020国家规定婚假多少天
法定的婚假为3天；婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

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国家规定婚假多少天2021年
国家对婚假的规定，具体如下： 1、女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假。晚婚年龄：女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假15天，只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假； 2、晚婚晚育假的奖励已经

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2022年假规定怎么休
根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年

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