招童工犯法吗

2020-06-29 517

普法内容

招收童工是犯法的，小孩子不用和他们签订劳动合同，就相当于童工根本没办法保障自己的合法权益。

《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。

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招收童工是否犯法，该怎么处理
招收童工是违法的。单位擅自使用童工属于违法行为，需要承担法律责任，并要将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人。

2020-04-08 99
用童工招收暑假工吗？
不可以。所谓童工就是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。

2020-10-03 137
什么工作招童工不违法
文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。学校、其他教育机构以及职业培训机构按照国家有关规定组织不满16周岁的未成年人进行不影响其人身安全和身心健康的教育实践劳动，职业技能培训劳动除外。

2020-09-16 316

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招收童工算不算违法犯罪？
招收童工是违法的。单位擅自使用童工属于违法行为，需要承担法律责任，并要将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人。

2023-02-25 15,340
招收童工是否构成犯罪，招用童工会受到处罚吗企业是否招用童工处罚
招收童工是违法行为，会受到处罚，情节严重的，由工商行政部门吊销营业执照；我国《劳动法》第15十五条规定，禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人；第94条规定：“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的

2023-02-13 15,340
用童工招暑假工算违法吗
雇佣初中生暑期短工属非法使用童工，《禁止使用童工规定》第二条规定：“国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的

2022-05-30 15,340
童工自愿打工犯法吗15岁童工自愿打工犯法吗
对于招童工犯法吗是这样的，根据国务院《禁止使用童工规定》，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系，从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年儿童。《中华人民共和国义务教育法》第十一条、《劳动

2022-07-21 15,340

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00:57
16岁属于童工吗违法吗
年满十六周岁的不是童工，雇佣童工的行为是否违法，都需要按照实际的情况来决定。年满十六周岁的，不是童工，而是未成年工。用人单位可以招用未成年工，但是工作的内容必须要符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。用人单位不可以安排未成年工从事矿山井下

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做高仿老板犯法员工也犯法吗
做高仿老板犯法员工是否也犯法，要看该员工是否起到主要的作用。如果该员工是在不知情的情况下，参与高仿制作的，那么不构成犯罪。如果员工是制作高仿的从犯，那么涉嫌诈骗罪，量刑会参照主犯的量刑，从轻或者减轻处罚。诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下

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00:53
适龄儿童不上学违法吗
适龄儿童不上学违法。我国实行的是九年义务教育。义务教育是国家统一实施的所有适龄儿童、少年必须接受的教育，是国家必须予以保障的公益性事业。凡具有中华人民共和国国籍的适龄儿童、少年，不分性别、民族、种族、家庭财产状况、宗教信仰等，依法享有平等接

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