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劳动仲裁作出裁决后一般15天内拿到工资,具体看对方的经济状况。裁决下达后15天内双方都没有起诉的,一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
自欠薪时起就可以申请仲裁。劳动关系存续期间劳动者与单位因欠薪发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止后,应当自劳动关系终止之日起一年内申请仲裁。
一般仲裁的结果是从立案到拿到裁决书,至少要45天结案,案件复杂的,可以报请劳动仲裁委员会的主任批准,将案件延长十五天;工伤一般裁决结果是终局裁决,拿到裁决书可以申请赔偿。 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同
如果劳动争议不能私下解决,需要向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁一般在45个工作日内结束,最多60天。裁决后,双方在收到裁决后15天内不起诉法院的,具有法律效力。如果对方不付款,你可以向法院申请执
若当事人对工伤仲裁裁决不服的,可以在15日内起诉到法院,案件进入到了工伤赔偿的诉讼程序。一审的审判期限为6个月。在当事人对一审判决不服的,又在15日内向二审法院上诉,二审的审判期限为3个月。二审的结果
现在有许多劳动者都有这样一个疑问,劳动仲裁需要多长时间 法律规定仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以
劳动争议仲裁期间是60天。根据《最高院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》规定,申请劳动仲裁期间亦可适用中止、中断的规定,从而使得申请劳动仲裁的期间得以延长。 1、中止当事人能够证明在申
劳动仲裁需要多长时间要根据实际情况而定。具体如下: 1、收到仲裁申请书副本后,被申请人要在十天内上交答辩状。被申请人没有提交答辩状的,不影响仲裁程序的进行。仲裁委裁决劳动争议案件,要从受理仲裁申请的当天起四十五天内审结结束; 2、案情较为复
劳动仲裁流程大概需要四十五日。劳动仲裁委员会在审理劳动纠纷时,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束,劳动纠纷情况比较复杂的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。因此,劳动仲
临时身份证最快当日可以拿到,最晚三日内也可以拿到。临时身份证可以起到身份证的作用,但与身份证不同的是,临时身份证有效期只有三个月,三个月过后,就无法起到身份证的作用。临时身份证一般三天可以拿到。公民在补办、换领身份证时,公安机关会根据居民身