口头终止合同

2021-10-11 199

普法内容

有效。只要当事人双方意思表示一致，不论是否存在书面形式，当事人就应完全诚实守信地履行，不得擅自解除合同，如果满足合同解除的条件的，通知到对方，即可解除合同。

《中华人民共和国合同法》第8条规定：“依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或解除合同。”但在合同履行的过程中，如果出现了法定的可以解除合同的情形，一方当事人就可以依法解除合同，终止合同的权利与义务。

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口头合同是否可以提前终止
口头合同满足合同解除的条件的前提下，可以提前终止。我国对合同的形式并无明确规定，可以采用书面形式，也可采用口头形式，两种合同只要是依法成立都具有法律效力，也就是适用合同相关条款。

2021-01-30 89
口头书面悔过终止合同有效吗？
口头终止合同只要具备法定终止要件的就有效。当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。通知可以采用口头或者书面形式，合同解除后，权利义务终止。

2021-04-04 61
没有执行口头协议的买卖合同能终止吗
中介没有实行口头协议一般不可以终止合同，但当事人约定了解除事由，对方不履行口头协议可以解除合同的，当事人可以解除合同。合同解除后，权利义务终止。还未履行的，终止履行，已经履行的根据实际情况采取相应措施。

2021-02-04 65

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合同可以随意口头终止吗？
除了法律、行政法规规定或者当事人约定应采用特定书面形式终止合同的，合同一般是可以口头终止的。根据2021年施行的《中华人民共和国民法典》第一百三十五条的规定，民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者

2022-06-23 15,340
口头合同是否可以提前终止?
口头合同可以提前终止，但需符合下列条件，即合同的债务已经履行；债权人将债务免除；债务人依法将标的物提存；债务互相抵销或者债权债务同归于一人；以及符合其他法定的或当事人约定终止的条件的。

2023-09-25 15,340
口头协议如何终止
合同终止是指合同当事人对继续性合同的未来效力作出消灭的意思表示。合同终止的情形有以下几点： 1、债务已经按照约定履行 2、合同解除 3、债务相互抵销 4、债务人依法将标的物提存 5、债权人免除债务（

2023-06-24 15,340
用人单位可以口头终止劳动合同吗
根据《劳动合同法》第50条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。”《劳动合同法》第89条规定：“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，

2023-09-11 15,340

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01:14
违约属于合同终止吗
合同违约不属于合同终止。合同违约是指，合同一方当事人不履行合同义务或者是履行合同义务不符合双方的约定，在合同违约的情况下，双方当事人之间的合同关系依然存在，没有消灭。而合同终止是指，合同的权利义务关系终止。导致合同终止主要有以下情形：1、债

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01:00
合同解除与合同终止的区别
合同解除与合同终止的最大区别在于，合同终止包含其他合同当事人约定以及法定的情形，而合同解除只是合同终止的其中一种情形。换句话说，合同终止是上位概念，包含其他特殊的情形；而合同解除只是下位概念。当事人可以通过解除合同的方式来终止合同，也可以通

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01:02
辞退是合同终止还是合同解除
辞退意味着劳动合同终止，具体就是指劳动合同的解除。首先需要明确，劳动合同终止就包括了劳动合同的解除，因此二者不是相互排斥的关系。相反，劳动合同的解除在劳动合同的终止的概念范围之内。其次，用人单位辞退劳动者就是指劳动者出现了法定过错的情形，用

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