公司罚款5000元合法吗

2021-03-30 766

普法内容

罚500还是罚5000都违法，因为职工处罚条例早就废止了，任何公司都没有权力处罚员工员工因违反单位纪律的，单位可以通过公示的规章制度进行处理，严重可以辞退。构成损失的可以依法要求赔偿。但没有权力直接处罚员工（比如拘禁，罚款等）。

《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

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贴广告扣多少罚款5000元？
根据法律规定，对于不正当竞争行为，由工商行政部门给予责令停止违法行为、没收违法所得、罚款、吊销营业执照等行政处罚。构成犯罪的，依法追究刑事责任没收违法所得、罚款、吊销营业执照等，具体视情况而定。

2020-11-10 320
贪污5000元公司会怎样
可能构成职务侵占，需要追究刑事责任。公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

2020-02-02 287
丢了5000元定期5000款可以报警吗
丢了5000元钱报警有用，报警公安机关应当立案侦查。盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚

2020-01-17 26

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违章停车小车50元罚款5000合法吗？
不合法，违规停车属于交警管辖范围，城管无权罚款。

2022-10-05 15,340
二胎大队罚款5000元，大队合法么？
这个得看当地的政策了，社会抚养费以当地城镇居民年人均可支配收入和农村居民年人均纯收入为计征的参考基本标准，结合当事人的实际收入水平和不符合法律、法规规定生育子女的情节，确定征收数额。社会抚养费的具体征

2022-10-27 15,340
公司出错的员工拿百元罚款合法吗
首先，罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。其次，员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以采取以下办法： 1、在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务，公司可以

2023-08-15 15,340
员工给公司处以500元的罚款合法吗?
可能是合理的，即在劳动合同中就有关事项有约定，且损失巨大需要赔偿损失。也可能是违法的，一是合同中没有约定，二是用人单位滥用“处罚权”要求员工承担的赔偿的比例过高，员工承担经济损失一般不超过本人工资总额

2022-10-05 15,340

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股东对公司借款合法吗
股东向公司借款的，应当通过合法的行使方式进行，需要经过公司的法定程序，并与公司签订借款协议，合理确定双方的权利义务，且借款行为不得损害其他股东利益、公司利益和债权人的利益。如果未通过法定程序，可能会认定为抽逃出资，应当要向公司或公司其他股东

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公司罚款可以投诉吗
公司罚款可以投诉。因为用人单位不是行政机关，并不具有罚款的权利。行政处罚由具有行政处罚权的行政机关，在法定职权范围内实施。单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，那么劳动者可以向劳动行政部门投

2,180 15,340
00:55
工厂罚款合法吗
工厂罚款不合法。因为罚款是行政处罚，公司没有制定罚款条例的权力。目前在我国，对公民的财产行使经济处罚权的主体，只能是法律法规赋予的行政机关、司法机关等有授权的主体，且应严格依照法律法规所规定的程序执行。行政处罚一般是指，行政机关依法对违反行

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