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签订协议后,会发生各种各样的情况而影响到协议的履行,因此在协议中通常用列举及兜底的方式将各种情况说明。包括但不限于”这是利用这种方法,后面通常会列举几种情况,意思是包括后面所列明的几种情况,但不仅仅只有这几种情况,还有其他一些在性质上相同或
“包括但不限于”,是指所包含的种类包括了所列几种,但除此之外(不限于),还会有其它种类,只是暂时没有举列出来而已。包括但不限于是合同条款中常用的兜底术语,是不穷尽列举。
合同中的这一句“包括但不限于”确实发生纠纷后有责任不易界定的隐患。“包括”是双方已经明确在合同中约定的内容,白纸黑字,有书面合同可查,一旦发生纠纷,责任容易界定。“但不限于”则是在双方的合同中没有明确
【法律意见】包括但不限于,顾名思义,是指所包含的种类包括了所列几种,但除此之外(不限于),还会有其它种类,只是暂时没有举列出来而已。包括但不限于是合同条款中常用的兜底术语,是不穷尽列举。【法律依据】商
在签合同的时候,我们要读懂条款中的每个内容,才能更好的维护好自身的合法权益。那么,合同条款中出现的包括但不限于是什么意思呢包括但不限于是指在合同的声明里体现的内容,都包括在他所要求的权利或责任中了,但
劳动合同中能有包括但不限于意思就是:包括下列内容或情形以及没有列明的但与本合同有关的其他的内容或情形。
国考不限三指的是公务员和事业单位考试中不限专业,不限学历但要求大专以上,不限户籍的岗位。三不限指的就是公务员考试中不限专业,不限学历但要求大专以上,不限户籍的岗位。不限三岗位相对于有限制性的岗位,竞争性更大。考取三不限岗位,应当特别注意有的
有限公司又可以称为“有限责任公司”,它一般是根据公司法以及有关法律所规定的条件进行设立的,股东是以其出资额为限对公司承担相应的责任,并且按照股份比例享受对应的收益,公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。 有限公司目前是我国企业实行
由于竞业限制协议会严重限制劳动者的择业权,因此劳动合同法对竞业限制协议,作出了特别的期限限制。竞业限制的期限就是指,用人单位与离职的劳动者约定竞业限制协议时,必须遵守法律的规定,在法定的期限之内约定具体的期限。具体来说,根据我国劳动合同法第