您的位置:法师兄 > 律师普法 > 问责实施部门应于问责决定作出后几个工作日
问责实施部门应于问责决定作出后几个工作日

问责实施部门应于问责决定作出后几个工作日

2020-08-06 314
普法内容
问责实施部门应于问责决定作出后5个工作日内,以问责主体名义将《问责决定书》发至问责对象本人。
《中国共产党问责条例》 第七条对党组织的问责方式包括: (一)检查。对履行职责不力、情节较轻的,应当责令其作出书面检查并切实整改。 (二)通报。对履行职责不力、情节较重的,应当责令整改,并在一定范围内通报。 (三)改组。对失职失责,严重违反党的纪律、本身又不能纠正的,应当予以改组。 对党的领导干部的问责方式包括: (一)通报。对履行职责不力的,应当严肃批评,依规整改,并在一定范围内通报。 (二)诫勉。对失职失责、情节较轻的,应当以谈话或者书面方式进行诫勉。 (三)组织调整或者组织处理。对失职失责、情节较重,不适宜担任现职的,应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。 (四)纪律处分。对失职失责应当给予纪律处分的,依照《中国共产党纪律处分条例》追究纪律责任。 上述问责方式,可以单独使用,也可以合并使用。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 问责决定作出后几日办理手续
    问责决定作出后几日办理手续

    问责决定作出后一个月内办理手续。问责的对象是党员或者党组织。根据相关法律规定,问责决定作出后,应当及时向被问责的党组织、被问责领导干部及其所在党组织宣布并督促执行。涉及组织调整或处理的,相关手续应当在1个月内办理完毕。党的工作机关及其领导成

    2022-04-16 1,662
  • 问责追责工作实施细则
    问责追责工作实施细则

    《实施细则》共5章32条。第一章为总则,共3条,分别明确了目的依据、使用范围和指导思想。第二章为责任内容,共6条,将信访工作责任按照主体划分为领导责任、部门责任、属地责任、信访部门责任和信访工作人员责任,并对各责任主体的责任内容作出具体规定

    2020-12-12 774
  • 作出问责决定的党组织在几日内作出调解决定
    作出问责决定的党组织在几日内作出调解决定

    问责中,涉及组织调整或者组织处理的,应当在一个月内办理完毕相应手续。

    2020-06-08 701
专业问答更多>>
  • 请问工伤鉴定几天到60个工作日

    1.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,用人单位申报工伤的时效是自员工发生伤害事故之日起30日内,如超出这个时效,用人单位就无法申报工伤,工伤职工个人可以在发生伤害事故之日起1年内自行申报工伤。所以申

    2022-05-07 15,340
  • 关于工伤认定后多久作出决定的问题

    1、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 2、社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请

    2023-09-15 15,340
  • 由什么部门负责审批?所有资料齐全需要几个工作日?

    户口迁移由公安的户籍部门负责审批,由各地派出所具体办理。

    2022-10-27 15,340
  • 哪个部门负责退耕还林工作

    国务院西部开发工作机构负责退耕还林工作的综合协调,组织有关部门研究制定退耕还林有关政策、办法,组织和协调退耕还林总体规划的落实;国务院林业行政主管部门负责编制退耕还林总体规划、年度计划,主管全国退耕还

    2022-01-30 15,340
法律短视频更多>>
  • 七个工作日是几天时间 00:57
    七个工作日是几天时间

    7个工作日通常应当是9天,含公休日2天,每周7天,只有5个工作日。工作日通常分为四种,即标准工作日,特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。根据相关法律规定可知,如从事矿山井下、高山、严重有害有毒、特别繁重和过度紧张的体力劳动等工

    32,798 15,340
  • 45个工作日是多久 00:57
    45个工作日是多久

    45个工作日一般为一个半月。工作日也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度即小时数。工作日是以日为计算单位的工作时间。原则上工作日为每周一至周五共5天,周六和周日为工休日,适用国有机关和事业单位,法定节假日也不包含在工作日之内。如果

    27,127 15,340
  • 5个工作日包括周六周日吗 01:04
    5个工作日包括周六周日吗

    5个工作日不包括周六周日。工作日也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度,即小时数。工作日是以日为计算单位的工作时间。1995年3月25日,《国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改,规定为:职工每日工作八小时,每周工作四十

    6,448 15,340
公司法不同阶段法律问题导航
章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
咨询律师
400-110-2019
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?