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1、与公司股东协商,要求撤销挂名法人; 2、如果是公司员工被挂名法人的话,可以自行提出辞职; 3、行使法人权利,比如不通过公司的某些合同,不签名等,胁迫公司更换法人; 4、向登记机关反映,投诉举报公司虚假登记的情况。最后如果实在不行,还可以
挂名法人代表是合法的,但是有很大的潜在法律风险:第一,挂名法人代表可能就公司违法、违规行为承担行政责任。除非证明对公司行为不知情。第二,挂名法人代表可能会就其本人、公司董事、监事、高级管理人员的违法、违规行为给公司造成的损失承担一定赔偿责任
不想再继续担任挂名法人可按以下方法申请退出: 1、与公司股东协商,要求撤销法人; 2、如果公司员工被命名为法人,如果要求未获批准,可以通过辞职强制退出命名法人; 3、行使法人权利,如果公司股东不允许退出,可以通过行使法人的一些真正权利,迫使
1、首先需要召开股东会,超过三分之二以上股份的股东同意可以变更法定代表人。公司持股东会决议到工商局办理变更手续就可以了,在工商局需要提交以下材料: (1)《公司变更登记申请书》; (2)企业(公司)申
挂名股东实际是指股权代持,完全摆脱责任,就应当将代持的股权转让给实际控股人或者是其指定的第三人。 1、股权代持又称委托持股、隐名投资或假名出资,是指实际出资人与他人约定,以该他人名义代实际出资人履行股
挂名监事可以通过申请召开股东会的方式退出。股东会通过决议时,挂名监事不再担任监事。 根据《公司法》第五十二条的规定,监事的任期每届为三年。监事任期届满,连选可以连任。 监事任期届满未及时改选,或者监事
挂名法定代表人是有风险的,假设出了民事责任的话,由公司承担该主要责任,作为挂名的法定代表人责任很少,自己有过错的除外;假设出了刑事责任,涉嫌单位犯罪的话,挂名法定代表人要承担刑事责任的。如果想退出的话
挂名法人要想保护自己,可以通过和隐名法人签订挂名协议,或在公司章程中增加免责条款以及书面授权他人管理公司的权利等行为来保障自己的合法权益。除此之外,挂名法人也要高度关注公司有无异常经营行为并保留好证据。具体流程如下: 1、签订挂名协议或辞职
公司挂名法定代表人的免责协议,如果符合法律规定的话,也会具有相应的法律效力。但是需要注意的是,根据我国民法典第465条的规定,合同具有相对的效力,仅仅对合同双方当事人产生法律效力。换句话说,公司挂名法定代表人的免责协议,仅仅对挂名法定代表人
社会保障卡遗失后,持卡人应当携带以下材料,到市劳动和社会保障计算机信息管理中心,办理挂失补卡手续: 1、本人居民身份证或户口本及复印件; 2、遗失证明。中华人民共和国社会保障卡,是由各地方人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社