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分居是否能够自动解除婚姻关系

分居是否能够自动解除婚姻关系

2022-04-14 140
普法内容
分居不能自动解除婚姻关系,解除婚姻关系需要办理协议离婚手续或诉讼离婚。 夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。 人民法院审理离婚案件时,应当进行调解;感情破裂,调解无效的,应当准予离婚。 调解无效的,应当准予离婚: (一)重婚或配偶与他人同居的; (二)实施家庭暴力或虐待,遗弃家庭成员的; (三)赌博、吸毒等恶习屡教不改; (四)因感情不和而分居满两年的; (五)夫妻关系破裂的其他情况。
《中华人民共和国民法典》
第一千零七十九条  夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。 人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。 有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚: (一)重婚或者与他人同居; (二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员; (三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改; (四)因感情不和分居满二年; (五)其他导致夫妻感情破裂的情形。 一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。 经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。

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  • 自动解除婚姻关系的分居期限问题
    自动解除婚姻关系的分居期限问题

    自动解除婚姻关系的分居期限不管时间多长,都不能自动解除婚姻关系。婚姻关系只能通过登记或者法院判决或调解的方式解除,按照婚姻法的规定,夫妻因感情不和分居满二年,则构成夫妻感情确已破裂,在诉讼中,如果调解不成,应当判决准予离婚。

    2021-01-12 77
  • 自动解除婚姻关系需要分居多长时间
    自动解除婚姻关系需要分居多长时间

    按照规定为2年,但必须是感情不和分居。男女一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。

    2021-04-03 135
  • 如何解除婚姻关系自动解除?
    如何解除婚姻关系自动解除?

    怎样都不可以自动解除婚姻。我国法律没有自动离婚这一说,只有办理了离婚手续的夫妻才会解除婚姻关系。如果是诉讼离婚,法院在调解不成,确认夫妻关系破裂的情况下可以判决离婚。如果夫妻是协议离婚,只要二人都有离婚的意愿就可以到婚姻登记机关办理离婚手续

    2021-04-17 146
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  • 分居多久可以自动解除婚姻关系,分居多久可以自动解除婚姻关系条件

    没有分居多久就自动解除婚姻关系的法律规定。离婚,可以去婚姻登记部门办理,也可以去法院诉讼离婚。起诉离婚应当提供起诉状、原告身份证、被告身份信息、结婚证等材料。第一次起诉如果被告不同意离婚,法院判决不离

    2022-03-07 15,340
  • 分居两年能解除吗,夫妻可以自动解除婚姻关系吗?

    分居满两年婚姻不可自动解除,解除婚姻只有两种方法: 1、协议离婚,双方当事人自愿离婚,并签订离婚协议,到婚姻登记机关办理离婚登记; 2、诉讼离婚,一方到法院起诉离婚,由法院根据夫妻感情是否破裂判决是否

    2021-08-30 15,340
  • 自动解除婚姻关系是否存在自动解除婚姻关系这一概念是否有法律依据

    不存在自动解除婚姻关系这一概念。 法定条件 “感情确已破裂”是实体性规定,是准予离婚与不准予离婚的法定条件。“调解无效”则是程序性规定,不能视为判决离婚的法定条件。审理离婚案件应当进行调解,调解无效的

    2022-02-15 15,340
  • 自动解除婚姻关系的分居期限为多久

    我国没有规定自动解除婚姻关系。离婚有两种方式: 1、协议离婚,协议离婚没有分局期限的限制,双方自愿离婚的即可进行协议离婚。 2、诉讼离婚,因感情不和分居满二年,调解无效的,会判决离婚。《民法典》第一千

    2022-06-05 15,340
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  • 同居关系怎么解除 01:12
    同居关系怎么解除

    同居关系如何解除,首先要看同居是否构成事实婚姻。根据相关法律规定,事实婚姻的特点有三个:1、同居双方未办理结婚登记;2、同居双方以夫妻名义共同生活;3、同居双方均符合结婚的法定情形。另外,如果同居关系是发生在1994年2月1日之前,并且男女

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    劳动者怎样才能解除劳动关系

    劳动者解除劳动关系的方式有以下情况: 1、用人单位与劳动者协商一致,只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定,就可以解除劳动合同; 2、预告解除; (1)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; (2)劳动者在试用期

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    解除劳动关系方式,具体如下: 1、劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可

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李鹏律师 李鹏律师

天津君申律师事务所 | 律所主任

擅长:婚姻家庭、房产纠纷、继承
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主讲嘉宾
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