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劳务派遣工作人员侵权责任纠纷是指劳务派遣机构受特定企业委托招聘的工作人员侵害他人合法权益而引起的损害赔偿责任纠纷。劳务派遣工作人员与劳务派遣机构签订劳动合同,并由劳务派遣机派遣其至企业工作,在企业工作期间的工资、福利、社会保险等待遇由企业提
下列行为应当承担侵害他人名誉权的责任: 1.以书面或口头形式侮辱或者诽谤他人,损害他人名誉。 2.对未经他人同意,擅自公布他人的隐私材料或以书面,口头形式宣扬他人隐私,致他人名誉受到损害。 3.因新闻报道严重失实,致使他人名誉受到损害。 4
受害人被撞死的,侵权人应当承担侵权责任。除赔偿抢救期间的医疗费用外,还应当赔偿丧葬费、被抚养人的生活费、死亡赔偿金、护理费、伙食补助费、营养费,以及受害人亲属办理丧葬事宜的交通费、住宿费、误工损失等合理费用。此外,行为人违反交通规则发生交通
最高人民法院《解释》第13条规定:“为他人无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致人损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。”据此,义务帮工的人身损害赔偿责任是一种特殊的人身损害赔偿责任,适用过错推定责任原
最高人民法院《解释》第13条规定:“为他人无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致人损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。”据此,义务帮工的人身损害赔偿责任是一种特殊的人身损害赔偿责任,适用过错推定责任原
最高人民法院《解释》第13条规定:“为他人无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致人损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。”据此,义务帮工的人身损害赔偿责任是一种特殊的人身损害赔偿责任,适用过错推定责任原
原则是受害人对损害的发生或者扩大具有故意的,免除加害人的责任,但是有例外的情况①根据通说观点,若加害人故意侵权,受害人对损害的发生也是故意的,只能减轻加害人的责任,而不能完全免除。②《民法典》第124
不法行为人侵害他人名誉权,需要承担相应的民事责任。损害他人的名誉权应当停止侵害,恢复名誉,消除影响,赔礼道歉。名誉一般是指,人们对于公民或法人的品德、才干、声望、信誉和形象等各方面的综合评价。公民的名誉权若受到侵害,有权要求对方停止侵害,恢
侵犯人格权是属于侵犯民事权益的行为,侵权人要承担侵权的责任。根据相关法律规定可知,人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。除上述所说的人格权外,自然人享有基于人身自由、人格尊严产生
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,侵权责任的承担方式有以下几种: 1、停止侵害,是指被侵权人对于侵害其合法权益的侵权行为,有权请求法院予以终止; 2、排除妨碍,该方式主要适用于物权,特别是相邻权受到侵害的场合; 3、消除危险,是指