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经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。工作时间不满1年的按1年的标准发给经济补偿金。
需要具体情况具体分析,公司裁员应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位
目前XX公布的5-30年(含30年)贷款年利率是4.9%,按基准利率试算,在利率不变的情况下,采用等额本息还款方旦禒测溉爻防诧狮超饯式还款,每月还款金额是4223.10元,采用等额本金方式,首月还款金
金额不大,不会坐牢,不过会影响身份信用,导致买房不能使用公积金,严重不能坐高铁等,国内目前很注意个人信誉,所以不要影响个人信誉.逾期会产生利息和影响征信,严重的会被法院起诉、坐牢。 还款日的主要作用是
贷款总额300000元还款总额388913.19元支付利息88913.19元贷款月数120月月均还款3240.94元
根据公司的规定进行确定。 1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为¥50元整。 2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为¥100元整。 3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为¥15
虚假诉讼40万涉嫌虚假诉讼罪,属于涉案的数额达到巨大,犯罪嫌疑人会被人民法院判处犯罪分子三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。以捏造的事实提起民事诉讼,妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金
工作四年被辞退,如果公司是违法解除,那么要赔偿8个月工资,如果符合以下情形,那么要赔偿4个月工资:1、企业生产经营发生严重困难,或者企业转产,重大技术革新或经营方式调整,经变更劳动合同后仍需裁剪人员的,或者出现其他劳动合同订立时所依据的客观
社保每年交一万二领多少,法律没有明确的规定。 目前养老金待遇计算公式,基本养老金包含基础养老金和个人账户养老金两部分,而且计算公式是全国统一的,唯一不同的是各地的社会平均工资。 基础养老金等于,退休时上年度在岗职工的月平均工资,乘以1加本人