*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
出资少股份多的这种情形是不合理的,股份的多少,取决于协议,要看合伙人的股权分配,股份的比例就是按照出资比例算的。各个股东的出资比例和出资金额没有限制,由股东自行协商,以章程和股东会决议形式体现。股东出资是指股东,包括发起人和认股人)在公司设
不出资占有股份需要承担的责任如下: 1、按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额的义务。股东以货币出资的,应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户;以非货币财产出资的,应当依法办理其财产权的转移手续; 2、股东还应该承担对其
公司法人可以不占股。法定代表人可以不是股东,所以可以不占公司股份。法定代表人由董事长,执行董事或者经理担任,虽然董事长,执行董事要是公司股东,但经理可以不是。
合法,股东可以用货币出资,也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资但是,法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。 对作为出资的非货币财产应当评估作价,核实
不出资能否占有股份,要看情况。如果当事人不以货币出资,但以实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资的,或者获得股东的股权赠与或公司的股权奖励的,也能占有股份。
不出资能否占有股份,要看情况。如果当事人不以货币出资,但以实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资的,或者获得股东的股权赠与或公司的股权奖励的,也能占有股份。
不出资能否占有股份,要看情况。如果当事人不以货币出资,但以实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资的,或者获得股东的股权赠与或公司的股权奖励的,也能占有股份。
占干股还可以领工资。占干股的同时在公司上班的,可以领工资。如果用人单位没有发工资,是违反相关法律的行为。理由在于劳动者与用人单位形成劳动关系,就依法拥有获得劳动报酬的权利。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之
公司增资要根据我国的具体法律规定执行,在增资扩股合同无效后,合同双方的当事人应当各自归还之前转让的股权和股权对价的资金,如果涉及的股权有损毁的,当事人应当恢复原状或者要对其作价补偿。一般情况下,增资作为依附原有股权的产物应当作为股权孳息处理