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竞业禁止合同是指雇主与劳动者双方之间订立的用以约束其雇员在职或离职后一段时间内不得与雇主竞争的行为的合同。 竞业禁止合同的内容包括竞业禁止的范围、竞业禁止的期限、补偿费的数额及其支付方式等等。
协议离婚时需注意以下相关事项: 1、双方必须具有合法有效的婚姻关系; 2、双方当事人必须就子女抚养、财产以及债务处理等事项订书面离婚协议; 3、协议离婚双方当事人必须亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
竞业禁止协议的生效条件有,用人单位与劳动者具有相应的民事行为能力;用人单位与劳动者协商一致、意思表示真实;以及该协议的内容不违法、不违背公序良俗。
1、离婚协议要合法离婚协议不能想怎样写就怎样写,必须符合法律要求,否则是无效的。比如,离婚协议书应当写明双方当事人自愿离婚,对子女抚育、财产及债务处理要写明确;协议不允许对离婚附加期限条件,使离婚行为
以下保密协议属于禁止性协议: 1.行为人主体不适格的保密协议; 2.行为人意思表示虚假的保密协议; 3.违反法律行政法规强制性规定的保密协议; 4.违背公序良俗的保密协议; 5.恶意串通损害他人合法权
1、协议离婚所写的“协议”是有效的且受法律保护。2、“一方不要孩子,孩子归一方抚养”不等于孩子就不是另一方的,从法律上来说,父母离婚后,孩子仍然是双方的,归一方抚养,另一方也有探望小孩的权利。不要误认
缓刑考验期期限根据法院判决书判决内容决定,缓刑考验期注意事项刑事诉讼法有明确规定。 《刑事诉讼法》第七十五条规定:被宣告缓刑的犯罪分子,应当遵守下列规定: (一)遵守法律、行政法规,服从监督; (二)
民法典中禁止结婚的情形有几种:禁止直系血亲和三代以内的旁系血亲结婚。法律规定的禁止结婚的亲属。称为“禁婚亲”。禁婚亲包括两个方面的血亲: 1、是直系血亲,是指所有的直系血亲,有世代的限制,均不得结婚;2、是三代以内的旁系血亲血亲主要指出于同
签订三方协议时需要注意以下这些事项:1.关于签约保证金和抵押物的问题:《劳动合同法》第九条规定用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此用人单位在与毕业生签订就业协议
如何起诉离婚注意事项有哪些?只要是起诉离婚所有注意事项大前提,就是你真的想好了必须离吗?只有确信必须离,非离不可的程度才是起诉离婚的第一个大前提,然后我们决定起诉离婚,第一个要注意的问题是,去哪个法院立案的问题,也就是我们说的管辖,如果他的