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劳务分包合同的效力认定: 1、承包人、分包人具有劳务作业法定资质,依法订立的劳务分包合同有效; 2、承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位的,劳务分包合同无效。
确认合同无效是不调解的。因为调解应当遵循当事人自愿、平等,不违背法律、法规和国家政策,尊重当事人等原则。而合同无效一般属于违反民事相关法律的行为,一经发现,必须认定无效,不能进行调解。
在主合同无效的情况下,补充合同的效力问题,需要区分不同的情况。 1、如果主合同已经实际履行,主合同及补充协议均有效; 2、主合同尚未生效,补充协议内容可独立履行的,补充协议有效; 3、不能独立履行的,效力待定。
依据《中华人民共和国民法典》的规定,签订合同的双方当事人具有相应的民事行为能力,双方意思表示真实,所签订合同的内容和形式不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗的,就是生效的合同。 《中华人民
合同的效力要从两个方面来认定 一、是否具备生效的条件,合同生效的条件有:合同当事人双方是否具有民事行为能力,意思表示是否真实,合同内容是否违反法律行政法规。 二、合同是否存在《民法典》规定的合同无效的
审查合同首先从主体方面进行审查。(一)主体方面: 1、不能是未成年人签订的合同; 2、法律对合同主体资格有限制的情形(如经营范围上的特许经营、限制经营、禁止经营情形,其他的如保资格等)不能签订合同;
效力待定合同的法律效力从一开始就是处于不确定的状态,在追认之前,善意相对人都是可以行使撤销权将合同撤销的。并且,它只有经法定代理人以明示或默示方式向第三人追认之后才发生法律效力。
工伤认定的流程,一般有以下的四个步骤,具体如下: 1、申报:单位申请或者职工或直系亲属申请; 2、受理:职工或者直系亲属超过一年期限未申请的,劳动保障行政部门不予受理; 3、调查:对职工或者直系亲属提出的工伤认定申请,劳动行政部门会对单位发
根据合同法,效力待定的合同就包括了:1、限制民事行为能力人订立的合同;2、无权代理人订立的合同;3、无处分权人订立的合同。要使这三类合同有效,相关权利人必须进行追认。而法律规定的追认方式,就包括了明示和默示这两种方式。一般情况下,相关权利人
对于资产管理公司受让债权后再转让债权的效力,在不存在民法典规定的合同无效的几种情形时,一般是予以认可的。但是根据财政部、中国人民银行的有关规定,金融资产管理公司在转让债权时有诸多的限制。这些规范性文件在法律层级上并不属于法律和行政法规,不宜