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劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。规定之外的工作时间属于加班时间,用人单位应支付相应的加班工资。若想领被克扣的加班费,首先要有维权意识,其次是必须取证。根据工作性质的不同,可以保留的证据有很多种形式,如单位的考
白领加班,没有加班费,维权: 1、直接与用人单位协商,要求支付加班费; 2、协商不成的,直接向仲裁委员会申请仲裁; 3仲裁结果不服的,向法院起诉。
白领加班侵犯合法权益的,可以通过以下方式保护其权利:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或者乡镇、街道设立的组织申请调解;调解不成的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;不接受仲裁裁决
可以到。强制加班,员工可以申请加班费或是补休。如果公司不给或是补休,你可以到当地的人力资源与社会保障部门反映不合理加班情况。《》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不
劳动者可以寻找节假日期间加班的证据,到当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2
根据我国法律的相关规定,加班费用的具体计算方式包括下面这三种: 在标准的工作日安排下,劳动者延长工作时间,应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作,而工作单位又不能安排补休的,应当支付不低于工资的百分之二百的工作报
人纤维蛋白原不能报销。人纤维蛋白原这种药物通常是不报销的,属于自费的药物。主要用于纠正自身的凝血障碍的药物,所以这种药物不能够报销,这种情况还需要咨询你当地的医保中心,可能每一个地方的政策有一定的差别,另外还需要咨询一下当地的红十字有没有相
员工是否有权利拒绝加班,应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的,员工有权利进行拒绝,要求加班的理由是正当的,员工无权拒绝,必须按照相关规定延长工作时间,并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的,存在