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国家赔偿与职务侵权的关系是职务侵权可能导致国家赔偿。控制公务员的职务侵权行为是设立国家赔偿的重要原因,而国家赔偿又不仅限于由公务员职务侵权造成的损害的赔偿。
如果工作和人事关系一并脱离原单位,那在没有找到新的工作单位之前,可以申请先把组织关系留在原单位,也可以把关系先转移到居住地;如果已找到单位,那就转移到新的单位。具体转移方法是,由原单位党组织出具党员证明信和人事调动关系证明信,到其上级主管的
与外国人离婚的,一般可以由当事人携带本人的结婚证、离婚协议、身份证(效通行证)等相关材料,共同到内地居民常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。经过一个月即可领取离婚证。若双方无法协议离婚的,可以向人民法院起诉离婚。人民法院确认感情破裂,
公司解散,劳动合同终止,并且用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者
自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走有的职工未说明原因不辞而别也有的受优厚待遇诱惑而擅自跳槽
分家析产应以财产共有为前提。通常,对家庭共有财产关系的认定,首先要区分动产、不动产。动产以占有为公示标志,其共有状态虽然有时难以直观判断,但借助各当事人之间的法律关系、动产取得的原因、各当事人的出资以
“借”、“贷”两字来记录货币资金的借贷,财产物资、经营损益和经营资本等的增减变化.或增减变动情况.这样,“借”、“贷”两字逐渐失去了原来的含义,只作为纯粹的记账符号使用,用以标明记账的方向. 在账户的
解除劳动关系方式,具体如下: 1、劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可
我国法律规定,禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人,也禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。 如发生转包行为,可通过以下方式解决: 1、如果承包人将建设工程转包的,发包人可以提出解除合同,同时承包单位
在法律层面上,我国并不承认断绝父子关系这一说法,要结束亲子关系,唯一合法的方式就是将未成年子女交与他人收养,但是收养也具有严格的条件限制。根据我国民法典的规定,自收养成立之日起,养父母与养子女之间成立亲子关系,生父母与生子女之间的亲子关系结