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签订劳动合同注意事项:必须采用书面形式;用人单位的名称是否与实际的工作单位一致;劳动合同的期限多长时间;试用期的约定是否合法;劳动报酬支付项目、支付方式等;其他注意事项。
应注意下列问题: 1.竞业禁止期限不得超过二年,且应按月给予经济补偿。 2.保密的对象和范围为技术信息;经营管理信息;特殊约定的其他秘密。 3.保密协议保守的是用人单位的商业秘密,因此用人单位只应当与接触、知悉、掌握商业秘密的员工签订保密协
劳动合同应当自用工之日起以书面形式签订,最迟不能超过一个月。除非全日制用工外,口头劳动合同无效。用人单位自用工之日起超过一个月未签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
在合同中,要详细说明我们对施工工艺的要求,这是保证工程质量的法宝。重视材料,而不重视施工是一个大错误,会给我们验收施工带来极大的麻烦。 在签订合同前,一定要仔细阅读合同中的信息,把不懂的地方问清楚,想
合同的盖章可以是单位的公章,也可以是合同专用章,但不能加盖单位的内部职能科室的印章,只有公章和合同专用章才能对外。在盖章问题上,特别要注意三点: (1)所加盖的公章或合同专用章的单位名称应与合同当事人
1.核实确认对方当事人的主体资格,包括对方的真实身份信息、是否具备相应的行为能力、委托手续等; 2.对于合同的必备条款要具体、明确; 3.合同签订过程中不存在欺诈、胁迫等情形,合同各方不得恶意串通损害
签订购房合同时,应注意以下几点:(1)产权的性质和质量。二、购房价格及付款方式。如为分期分款,还应注明每期的缴款时间。(3)房屋面积。商品房建筑面积由套内建筑面积和共有建筑面积组成。签订合同前,应详细
签订合同的时候一定要注意以下几个方面: 1、要明确合同的形式,合同的形式包括了书面形式,口头形式,还有其他的一些方式。双方最好是采取书面形式签订合同; 2、准确的斟酌合同用词、用语,一定要做到内容具体明确,用语规范,用词严谨,排除歧义; 3
写合同应该注意什么 在订立合同过程中,当事人最需要注意的就是合同的具体内容。因为合同的具体内容涉及到责任承担问题,只要合同是双方自愿订立的,成立之后的合同就会生效。双方当事人都需要受到合同的约束。拒绝履行合同约定的义务的当事人,需要承担相应
签订规范完善的合同有利于保障合同双方的权益,也有利于避免之后产生纠纷和争议。在签订合同的时候要注意以下三个方面。第一是合同之中一定要明确合同的标的物。包括了标的物的名称,标的物的质量,标的物的包装,标的物的成分等基本信息。第二是明确合同的价