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聘用协议书有什么法律特点

聘用协议书有什么法律特点

2020-10-16 83
普法内容
聘用协议书的法律特征有: 1、聘用协议书不是单方的法律行为,是双方当事人意思表示一致的法律行为; 2、聘用协议书双方当事人的法律地位平等,双方当事人可以自由表达意愿。
《事业单位人事管理条例》第十二条 事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。 第十三条 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。 第十四条 事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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