您的位置:法师兄 > 律师普法 > 老公出轨我有他们照片可以告他们吗
老公出轨我有他们照片可以告他们吗

老公出轨我有他们照片可以告他们吗

2021-04-07 455
普法内容
可以。但要分情况。随着社会物质文明的发展,现在社会夫妻中的一方存在婚内出轨的现象是很多的,由此而导致夫妻最终离婚的也很多。那么这种情况下,我们如何解决这个问题也是摆在面前的问题。老公出轨不涉及的犯罪,只是从道德层面可以进行谴责,如果老公出轨了,并且是和他出轨的一方住在了一起,这种情况就比较严重,也违反了我国婚姻法的一些规定,并且还涉嫌了犯罪。这个时候我们可以起诉到人民法院要求离婚,于此同时还可以到人民法院告你的老公重婚罪,虽然中华人民共和国的婚姻法倡导一种夫妻和谐的关系,但也仅仅是道德方面,并没实际的权利与义务的体现。
《中华人民共和国民法典》 第一千零四十二条禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。禁止借婚姻索取财物。 禁止重婚。禁止有配偶者与他人同居。 禁止家庭暴力。禁止家庭成员间的虐待和遗弃。 第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。 人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。 有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚: (一)重婚或者与他人同居; (二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员; (三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改; (四)因感情不和分居满二年; (五)其他导致夫妻感情破裂的情形。 一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。 经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
相关合同
他们绿化养护协议模板合同
他们绿化养护协议模板合同
审核日期:2021.12.10页数:12大小:23203KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
老公出轨净身出户离婚协议书简约版
老公出轨净身出户离婚协议书简约版
审核日期:2021.12.10页数:2大小:17679KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
标准老公出轨离婚协议书范本专业版
标准老公出轨离婚协议书范本专业版
审核日期:2021.12.10页数:5大小:18709KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 女方出轨我可以告她们吗
    女方出轨我可以告她们吗

    女方出轨的,属于婚姻中存在过错的一方,男方可以向女方户籍所在地或者经常居住地人民法院起诉离婚;男方需要向人民法院提供以下材料: 1、起诉状; 2、双方的身份信息、结婚证的复印件、子女的身份信息; 3、女方出轨的相关证据等。

    2021-03-14 234
  • 公婆离婚了我们要赡养他们吗
    公婆离婚了我们要赡养他们吗

    公婆离婚了,我们还是要赡养他们的。父母离婚了,父母和子女的关系不会因离婚而消除,即使父母离婚了,父母和子女的关系还是存在的,父母缺乏劳动能力或者生活困难的,有权要求成年子女支付抚养费。因此公婆离婚了,还是孩子的父母,成年子女还是有赡养义务的

    2022-04-16 1,623
  • 一个老公骂我出轨后可以告他吗
    一个老公骂我出轨后可以告他吗

    老公非要诬陷妻子出轨,妻子可以告他毁谤。我国法律规定,民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权,当事人可以要求对方道歉,消除影响并赔偿相关损失。

    2021-01-30 184
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 老公出轨,能判他重婚抓起来吗 01:36
    老公出轨,能判他重婚抓起来吗

    老公出轨,能判他重婚抓起来。首先需要注意的是,要认定重婚主要有两种情况:一个是法律上重婚,指的是有配偶的人又和他人登记结婚。另一个是事实上重婚,也就是有配偶的人和他人以夫妻名义共同生活。认定重婚,需要收集以下证据: 1、认定重婚最重要的一点

    718 15,340
  • 未经他人允许拍摄他人照片违法吗 00:59
    未经他人允许拍摄他人照片违法吗

    未经他人允许拍摄他人照片违法。公民享有肖像权,未经本人同意,不得以营利为目的使用公民的肖像。肖像权包括公民有权拥有自己的肖像,拥有对肖像的制作专有权和使用专有权,公民有权禁止他人非法使用自己的肖像权或对肖像权进行损害、玷污。根据相关法律规定

    6,076 15,340
  • 公司拖欠我们工资怎么办 01:12
    公司拖欠我们工资怎么办

    拖欠工资分两种情况,自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项,如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题,可申请劳动仲裁,并可要求就拖欠工资予以补偿,尽可能与原公司人力资源部

    647 15,340
丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
咨询律师
185-0044-7788
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?