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失业期间如果没有经济来源可以用财物折抵子女抚养费,实在经济条件差无力支付可以协商或者起诉适当减少抚养费,但是不能拒付抚养费。抚养子女是父母的义务和责任,离婚之后子女更需要父母的爱护,不能以失业为理由拒付抚养费。
抚养费的给付标准一般按照双方协议进行,双方协议不成的,法院会按照当地的生活标准进行判决支付抚养费。离婚后失业的、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入的百分之二十至三十的比例给付。
失业期间如果没有经济来源可以用财物折抵子女抚养费,实在经济条件差无力支付可以协商或者起诉适当减少抚养费,但是不能拒付抚养费。 抚养子女是父母的义务和责任,离婚之后子女更需要父母的爱护,不能以失业为理由
离婚后抚养费的给付一般按照离婚协议约定或法院的判决。离婚后失业,暂时没有收入来源的,可以暂不支付,也可以用财物折抵,有收入来源后应当继续支付抚养费,并补足。
的第三十七条规定离婚后,一方的子女,另一方应负担必要的生活费和费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。即便抚养方失业但并不是丧失劳动能力,应当履行其法定的抚
离婚抚养费一般按月支付或按年支付,有条件的也可以一次支付。根据我国有关法律,抚养费应定期支付,有条件的可一次支付。如果一方没有经济收入或下落不明,可以用其财产抵消儿童抚养费。
关于子女抚养费的计算标准为: 1、按照父母具体经济条件给付,原则上应定期给付,主要是指有固定收入或虽无固定收入,但每月都有相当收入的父或母,应按月给付;从事农业生产或收入较高的父母,可按季或年给付;如当事人有充分的经济能力,有条件可以一次性
根据相关规定,总体而言,抚养费的具体数额取决于当地生活水平、子女数量和父母的负担能力等因素。相关司法解释的规定如下:1、若当事人有固定收入的,抚养费一般按其月收入的百分之二十到三十的标准给付;2、若有两个或者两个以上子女的,抚养费可以在上一
失业后养老保险个人的交纳方式如下:把档案转到当地人才中心,办理个人人事代理,个人来缴纳养老保险和医疗保险就可以。根据相关法律规定可知,社保是劳动者在失业后个人缴纳的,可以根据其自身的经济能力自行选择当地上一年度职工月平均工资的40%到300