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如果是离婚时没有分割共同财产或者有漏分的财产的,则在离婚后随时可以提起诉讼要求分割财产。 如果是协议离婚后就财产分割问题反悔的,则在协议离婚后一年内可以起诉要求分割财产。但如果人民法院审理后,未发现订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形的,
原则上应该是生产前15天开始休产假。依据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。但这产前15天并不是固定的,可根据个人身体状况决定,需要与公司商议一致后决定,如果提前一个月休,生产之后的产假就会相应减少。
要缴纳满一年才能报生育险。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。连续缴纳社保满12个月,且生育前一月还在缴
孕期和产后随时可以离婚,双方可以选择协议离婚,或者由女方提出办理诉讼离婚;不过在女方孕期以及产后一年内男方不得提出离婚,即使提起离婚诉讼法院也不会受理,除非存在女方怀孕是婚后与他人通奸所致等法院认为确
孕期和产后随时可以离婚,双方可以选择协议离婚,或者由女方提出办理诉讼离婚;不过在女方孕期以及产后一年内男方不得提出离婚,即使提起离婚诉讼法院也不会受理,除非存在女方怀孕是婚后与他人通奸所致等法院认为确
1、视情况而定。男方提出离婚需在女方产后一年后。女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。但是女方可以随时提出离婚,并且只能通过诉讼离婚。 2、女方在怀孕期间、分娩后一年内或
1、由单位领导或政治机关进行调解; 2、调解无效,并符合法律规定的离婚条件的,由政治机关出具证明后,到婚姻登记机关申请离婚或向法院提出离婚诉讼。 3、现役军人的配偶要求离婚,应当征得军人同意,但是军人
彩礼,又称聘礼,是指按照当地习俗,男方在婚前给予女方一定数量的现金或者财物,以表示其与对方缔结婚姻的诚意。根据相关法律规定,一般认为彩礼属于女方的个人财产,而非夫妻共同财产,所以在离婚时女方不必返还彩礼,男方也无权请求分割。如果男方在离婚时
妻子怀孕七个月,对于离婚的判决问题,首先需要解决哪一方享有单方面提起离婚诉讼权利的问题。除非男方能够证明自己享有合法正当的理由,一般情况下在妻子怀孕的期间,男方都不能够单方面地提起离婚诉讼。而如果是怀孕七个月的妻子提出的离婚,并不属于法律禁
女方在怀孕八个月时离婚的,孩子一般归女方直接抚养。关于孩子的抚养权,双方在离婚时可以先自主协商,如果女方有特殊的困难,实在不便于抚养孩子的,可以协议由男方直接抚养。根据相关规定,两周岁以下的子女一般由母亲直接抚养,但是如果母亲有以下情形之一