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承揽合同中承揽人需要承担的义务如下： 1、亲自完成主要工作的义务； 2、合理使用材料的义务； 3、及时通知的义务； 4、接受监督的义务； 5、交付工作成果的义务； 6、保守秘密的义务。
共同承揽人的主要义务：以自己的设备、技术和劳力完成主要工作，当事人另有约定的除外；接受定作人必要的监督检验；以及向定作人交付工作成果，提交必要的技术资料和有关质量证明。
承揽合同附随注意义务是定作人有协助承揽人完成承揽工作的义务。定作人不履行协助义务致使承揽工作不能完成的，承揽人可以催告定作人在合理期限内履行义务，并可以顺延履行期限。
承揽合同中的承揽人的主要义务是：依约定完成相应的工作任务，并交付相应的工作成果。在交付工作成果之前，对标的物意外灭失或工作条件意外恶化风险所造成的损失承担责任。 《中华人民共和国民法典》第四百七十条合
共同承揽人的主要义务包括以下几个方面：一是完成工作的义务。承揽人应当按照合同约定的时间着手工作，要在规定的期限内完成工作；承揽人要保质保量地按照定作人的要求完成工作；承揽人要以自己的设备、技术和劳力完
1、按照约定提供材料的义务 2、协助工作的义务 3、验收工作成果的义务，对承揽人交付的工作成果，定作人应当予以验收。 4、支付报酬的义务，定作人应当按照合同约定的期限，向承揽人支付报酬。
(1)承揽人的权利1)承揽人可以将其承揽的辅助工作交由第三人完成，但当事人另有约定的除外。承揽人将其承揽的辅助工作交由第三人完成的，应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责;2)承揽人对定作人提供的材
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承揽合同纠纷是指在签订承揽合同时发生的纠纷。承揽合同纠纷的解决方式共有四种：协商、调解、仲裁和诉讼。承揽合同是日常生活中除买卖合同外常见和普遍的合同。根据相关法律规定可知，承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。
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承揽合同不需要采用书面订立，但最好还是签订一份书面的合同。 我国法律已经明确规定，定作人不管在什么时候，都能够解除承揽合同，导致承揽人发生损失的，那么要赔偿适当的损失费用。 承揽合同，就是承揽人按照定作人的要求，来完成工作，交付工作的成果，
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承揽合同和雇佣合同主要有下面几点区别： 第一，目的不同。承揽合同订立的目的在于完成工作成果，提供劳动只是完成工作成果的手段。相比之下，雇佣合同签订的目的在于提供劳务，受雇人员只要提供了劳务就可以获得相应报酬； 第二，责任承担不同。如果在承揽
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