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合法,满16周岁不满18周岁的属于未成年工,可以签订劳动合同,所以不满18周岁签劳动合同不违反劳动法。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳
广电总局公布《互联网直播服务管理规定》已经实施,但是目前国家没有出台更加具体详细的法律条文,所以这些合约如果是在网上签约的,那么目前还不具有完善的法律效应,只属于行业规则一类,所以对双方的约束能力极低
1、网络直播没满18签合同违法,但经法定代理人追认,该合同有效。已满16周岁未18周岁的未成年人如果以自己的劳动收入为主要的生活来源,可以视为完全民事行为人,此时,签订合同合法。 2、十八周岁以上的自
每个人出多少钱按照自己意愿出资咯,比如总共需要投资100万,你出60万,对方出40万,那么股权比例就是你占60%,他占40%,假定一个月下来,你们在投资这个业务上面的净利润是100万,那么,你就拿60
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跟公司没签合同直接离职不合法。只要产生了事实上的劳动关系,即使未签合同,也应当遵守相关规定。就算是单位没有和员工签劳动合同,但是员工也要按照正常的离职程序,提前一个月告知用人单位,并且办理工作的交接,要注意保留相关的证据才方便于日后维权。如
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,合同当事人应当按照合同约定的时间、地点、方式等全面履行合同。在出现了合同约定的解除合同事由或者法定的解除合同事由,例如:不可抗力致使合同目的不能实现、预期违约、迟延履行且在合理期限内仍然未履行、其他致
今天和大家分享一下,网络合同的效力问题。 在网络上签订的合同即电子合同,是能够产生法律效力的。 按照我国法律规定,书面形式包括合同书、信件和数据电文等可以有形地表现所载内容的形式,数据电文形式的电子合同完全符合法律关于合同的要求。证据包括电