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需要支付子女抚养费的情况： 1、父母离婚，由一方直接抚养的，不直接抚养方要支付部分或者全部抚养费； 2、父母不履行抚养义务，子女未成年或者是子女已经成年但是不能独立生活的。
加班费的标准：用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
离婚后，父母仍有责任承担子女抚养费，主要包括教育费、生活费和医疗费。子女抚养费的数额可以考虑以下三个方面：子女的实际需要；父母双方的负担能力；当地的实际生活水平。 按收入状况分为： 有固定收入的，抚养费数额一般为月总收入的20％－30％；抚
A/两周岁以下孩子一般归女方抚养。小孩抚养费支付标准是： B/支付数额可以双方自行约定，双方达不成一致意见而起诉法院要求解决的，法院将以下原则确定： 1、子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双
离婚后应当支付子女抚养费的数额可以由双方协议，协议成功的，按照协议结果支付，协议不成功的，可以让法院判决，法院一般是判决有固定收入的不直接抚养方按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子
最高院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》11、抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可
根据最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的相关规定，抚育费的给付期限，一般至子女18周岁为止；但也有两种例外：一是16周岁以上不满18周岁的，以其劳动收入为主要生活来
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具体的抚养费金额需要根据父母的负担能力、子女的实际需要等因素来确定。根据相关司法解释，子女的抚养费给付标准主要有以下三点：1、当事人有固定收入的，抚养费一般按其月收入的百分之二十到三十的标准给付；2、如果有两个或者两个以上子女的，抚养费可以
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根据我国法律的相关规定，未成年子女的抚养费包括生活费、教育费、医疗费等；有固定的收入的一方，子女的抚养费可以按月总收入额的20%至30%比例给付；承担两个以上孩子抚养费，比例相应提高，但一般不得超过月总收入的50%；没有固定收入一方，抚养费
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两个孩子离婚抚养费标准的规定如下： 1、抚养费应当包括子女的生活费，教育费，医疗费等费用。在实务中，首先看男女双方能否协商一致，将教育费，医疗费踢出抚养费结算。如果没有特殊约定，那么抚养费一般包括教育费，医疗费等相关费用； 2、有固定收入的
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