哺乳期离婚赔偿金的标准是多少

2021-02-24 134

普法内容

法律并没有规定哺乳期离婚的赔偿金额。民法典中规定的离婚损害赔偿是指，因重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员，或者有其他重大过错导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿。离婚时，如果一方生活困难，有负担能力的另一方应当给予适当帮助。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。第一千零九十条离婚时，如果一方生活困难，有负担能力的另一方应当给予适当帮助。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。第一千零九十一条有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚；（二）与他人同居；（三）实施家庭暴力；（四）虐待、遗弃家庭成员；（五）有其他重大过错。

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哺乳期内离婚有没有法定的赔偿标准
哺乳期内离婚赔偿没有法定的赔偿标准。有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： 1、重婚； 2、与他人同居的； 3、实施家庭暴力的； 4、虐待、遗弃家庭成员的。根据相关法律规定，离婚期间的财产分割应照顾到妇女和儿童的利益。如果

2023-10-31 76
哺乳期被开除补偿标准及赔偿标准
哺乳期被辞退属单位违法解除劳动合同，要求补偿未签订劳动合同时候的2倍工资款，同时，可以要求单位支付经济赔偿金。经济赔偿金是经济补偿金的2倍。另外属于事实劳动关系期间，如果有相关证据(如工作牌、工作证、工资卡、工作服、押金条等)证明事实劳动关

2020-08-29 177
哺乳期调岗降薪的赔偿标准是什么
哺乳期调岗降薪的赔偿标准：按照二倍月工资支付经济补偿。但是如果用人单位可以证明与哺乳期员工就降薪达成一致并且薪资不低于当地最低工资标准的，应当予以支持。

2020-07-04 405

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哺乳期离婚赔偿多少金额？
法律对于哺乳期离婚的问题，确实有相应特殊的规定和限制。根据婚姻法的规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不

2022-06-30 15,340
哺乳期离婚赔偿多少钱？
法律对于哺乳期的问题，确实有相应特殊的规定和限制。但是对于哺乳期离婚是否需要赔偿，那么我国的法律并没有相应明确的规定。根据相应的规定，女方在怀孕期间，分娩后的一年内或者终止妊娠后的六个月内，男方是不得

2022-09-04 15,340
哺乳期离婚赔偿多少钱
哺乳期离婚不能请求赔偿。但离婚时若一方生活存在困难，有负担能力的另一方应当给予适当帮助。若一方存在下列行为，则无过错方可以请求赔偿： 1、重婚； 2、与他人同居； 3、实施家庭暴力； 4、虐待、遗弃家

2022-06-03 15,340
哺乳期辞退赔偿金是多少
用人单位辞退孕妇的法律责任第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动

2022-07-02 15,340

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哺乳期内离婚赔偿标准
目前我国婚姻法并未规定夫妻在哺乳期内离婚的，男方需要给予女方赔偿。但是如果男方在婚姻关系存续期间存在以下情形之一的，无过错方在离婚时有权请求损害赔偿：一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐待、遗弃家庭成员的。具体的损害赔偿金额是以当事

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哺乳期解除合同赔偿多少
首先需要注意的是，根据我国劳动合同法的规定，在女职工怀孕或者哺乳期间，用人单位是不可以随意解雇女职工的。除非双方协议解除劳动合同，或者女职工存在法定能够被单方解雇的情形外，用人单位单方解除劳动合同的行为就属于违法行为，女职工可以要求单位支付

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哺乳期能否离婚
在哺乳期是否能离婚这个要分情况而定。如果是分娩后一年内，男方是不可以提起离婚诉讼的，女方则没有这种限制。由于女方在怀孕期间、分娩后以及中止妊娠后一段时间内，无论是生理上还是心理上都比较脆弱，需要得到特殊的照顾和安慰。在这段时间内，如果男方

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