天津市滨海新区女员工产假时间是怎样的

2020-05-14 99

普法内容

根据我国的法律法规的规定可知，女职工产假时间规定如下： 1、女职工生育享受九十八天产假，其中产前可以休假十五天; 2、难产，增加产假十五天; 3、生育多胞胎，每多生育一个婴儿，增加产假十五天; 4、怀孕未满四个月流产的，享受十五天产假; 5、怀孕满四个月流产的，享受四十二天产假。

《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

天津滨海新区出入政策
一、高校毕业生落户天津的范围和条件：范围：外地生源本地院校毕业、外地生源外地院校毕业; 二、高校毕业生落户材料清单如下：单外：报到证原件，毕业证，身份证，一寸照片两张，户口页，就业协议书一份。双外：报到证原件，毕业证，身份证，一寸照片

2022-11-07 94
上海市滨海新区滨海滨海新区拆迁新政策
滨海新区作为锦州市经济发展的龙头地区，是创新驱动的先导区，规划建设成为具有临港临空经济特色和地方特色的现代产业体系，拥有物流、旅游集散、教育、电子商务、新能源研发、现代农渔业开发方面的区域性中心功能，城市功能完备、产业优势明显、生态环境优越

2020-08-23 219
滨海新区户口是天津户口么？
滨海新区户口属于天津户口。因为滨海新区是天津市下辖的副省级区、国家级新区和国家综合配套改革试验区,天津市辖区分为中心城区、环城区、滨海新区和远郊区。

2020-03-27 282

专业问答更多>>

如何确定天津滨海新区女职工的产假
1、女员工生育享受不少于98天的产假，包括15天的预产假； 2、符合法律、法规规定生育子女的，女方所在单位增加生育假(产假)30日； 3、难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者

2023-11-01 15,340
天津滨海新区产假一般多久
1、女员工生育享受不少于98天的产假，包括15天的预产假； 2、符合法律、法规规定生育子女的，女方所在单位增加生育假(产假)30日； 3、难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者

2022-12-28 15,340
天津滨海新区产假多少天及产假规定
1、女员工生育享受不少于98天的产假，包括15天的预产假； 2、符合法律、法规规定生育子女的，女方所在单位增加生育假(产假)30日； 3、难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者

2023-09-05 15,340
天津市天津市开平区女职工产假休息时间怎么算
用人单位女职工计划内生育或终止妊娠，在下列休假时间内，享受生育津贴：（一）怀孕不满2个月终止妊娠，产假20天；（二）怀孕满2个月不满4个月终止妊娠，产假30天；（三）怀孕满4个月不满6个月终止妊

2022-04-05 15,340

法律短视频更多>>

01:14
2020产假新规定是多少天
产假，指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇，一般是从分娩前的半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后可延长至四个月；根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女性劳动者生育可享受98天的产假，其中产前可以休15天；如有难产的，应该增

2,493 15,340
00:50
员工休产假期间社保费怎么扣
员工休产假期间，社保费还是按照以前的情况进行扣除。法律明确规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。因此，员工的产假是法定的，用人单位不得因休产假而降低员

6,300 15,340
00:57
七个工作日是几天时间
7个工作日通常应当是9天，含公休日2天，每周7天，只有5个工作日。工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。根据相关法律规定可知，如从事矿山井下、高山、严重有害有毒、特别繁重和过度紧张的体力劳动等工

33,329 15,340