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订立合同一般具备的条款有: 1.标的,即合同权利义务所指向的对象; 2.质量和数量,即确定合同标的的具体条件; 3.价格和酬金; 4.履行的期限、地点和方式; 5.违约责任和争议解决的办法。 合同的主要形式有: 1.口头形式是指当事人只用口
订立合同一般应具备下列内容:各当事人的姓名、住址、联系方式;合同的标的、质量、数量、价款或报酬;付款方式、期限、地点;违约责任;以及争议解决条款等。
合法合同的订立条件主要是: 1、合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力; 2、合同当事人意思表示真实当事人意思表示真实; 3、合同不违反法律或者社会公共利益合同不违反法律和社会公共利益; 4、具备法律、行政法规规定的合同生效必须具备
(1)寄存人和保管人的名称或者姓名、住所; (2)保管物品的详细名称; (3)保管物品的规格、型号; (4)保管物品的数量、质量; (5)保管的方法及场所; (6)保管的手续(主要指存、领手续); (
第二章合同的订立第九条当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。第十条当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的
《工程建设项目施工招标投标办法》第八十四条中标人不履行与招标人订立的合同的,履约保证金不予退还,给招标人造成的损失超过履约保证金数额的,还应当对超过部分予以赔偿;没有提交履约保证金的,应当对招标人的损
合同有效成立的条件包括: 1、合同有两人以上,有能力订立合同; 2、双方可就合同相关内容达成协商; 3、合同订立形式和程序不违反法律、行政法规的强制性规定; 4、合同有效成立的其他条件。
租赁合同应具备以下主要条款:租赁物的名称。在合同中必须写明标的物的全称而且要详细具体,以免发生争议。租赁物可以是动产,也可以是不动产。法律禁止流通物或易消耗物不能作为租赁物。租赁物的数量、质量。租赁物的数量是指租赁物的大小多少。在确定数量时
签订无固定期限劳动合同的条件有:1、用人单位与劳动者协商一致的;2、劳动者在用人单位已经连续工作满十年的,劳动者可以主动提出签订无固定期限劳动合同;3、用人单位聘用劳动者满一年后仍未签订劳动合同的,视作劳动者已经签订了无固定期限的劳动合同;
设立普通合伙企业应具备以下六个条件。第一,有符合要求的合伙人。合伙人数应不少于2人。若出资人只有1人,则是独资企业而非合伙,合伙人必须具有相应的民事行为能力,并且需要能承担无限责任。第二,有合伙协议。合伙协议必须采用书面形式,合伙协议经全体