疫情期间可以强制不允许进出吗

2021-01-20 436

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疫情期间，因疫情进行进出管制，是指没有特殊情况不要外出或者是有一定限制条件的外出，而不是强制都不让进出。按照目前的情况来看，是政府为应对疫情而出的对策，不违反法律规定。《宪法》第三十七条中华人民共和国公民的人身自由不受侵犯。任何公民，非经人民检察院批准或者决定或者人民法院决定，并由公安机关执行，不受逮捕。禁止非法拘禁和以其他方法非法剥夺或者限制公民的人身自由，禁止非法搜查公民的身体。

《民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

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疫情期间国家不允许商铺营业
新冠疫情有较大可能性被认定为《民法总则》、《合同法》规定的“不可抗力事件”。虽然目前最高人民法院尚未对新冠疫情是否属于“不可抗力事件”出台相关司法解释，但全国人大常委会法工委发言人、研究室主任臧铁伟2月10日在回答记者提问时明确表示，当前我

2021-04-13 1,572
疫情期间法律是否允许解除合同
疫情期间受其影响无法继续履行的法律允许解除合同。因疫情发生以及防控疫情应急措施等原因导致合同不能履行，或按合同履行对一方当事人权益有重大影响的，可以根据约定解除或者变更合同。

2022-08-11 196
疫情期间是否允许野生动物交易
在新型冠状病毒疫情防控期间，是禁止野生动物及其制品非法交易的，对野生动物及其制品非法交易行为从重进行处罚，构成犯罪的追究刑事责任。

2020-08-09 67

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在疫情期间允许进入出入吗
合法的。疫情期间，当地政府发布文件时，社区和村委会可以开展自救工作。《中华人民共和国应急法》第五十五条居民委员会、村民委员会等组织应当按照当地人民政府的决定和命令进行宣传动员，组织群众进行自救互救，协

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疫情期间裁员允许吗
在疫情防控期间，企业可以裁员的，但企业可以采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。

2022-05-24 15,340
疫情期间裁员允许吗？
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2022-06-03 15,340
疫情期间不允许辞退员工吗
视情况而定。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（

2022-07-12 15,340

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哺乳期不允许离婚吗
哺乳期女方可以申请离婚，男方一般不能在哺乳期间起诉离婚。但是，如果法院认为确有必要受理男方离婚请求的，男方也可以在哺乳期间起诉离婚。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，在女方怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方都不得提

1,200 15,340
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审车过期允许多长时间
法律并未规定审车过期后允许多长时间，准确地说，按照法律规定应当按期审车，否则应承担违法后果。根据我国机动车登记规定，未按期审车的，由交管部门处以警告或者200元以下罚款。如果驾驶没有年检的车辆上路的，交管部门应扣留机动车，通知当事人补办手续

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01:02
什么情况可以强制迁出户口
不管出现什么情况，都不可以强制迁出户口。户口登记工作，由各级公安机关主管。公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。由于户口的迁出需要户主的同意及配合，且需要户主提交相应的审批文件及新的

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