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债务人恶意拖欠债务的,可通过下列方式来应对:债权人可以根据仲裁协议依法向仲裁机构申请仲裁,或者向人民法院提起民事诉讼。在获得胜诉裁决后,如果债务人仍不履行的,债权人可以申请法院强制执行债务人的财产。
对付拖欠债务有以下解决方法: 1、协商解决; 2、申请支付令; 3、申请强制执行。《民事诉讼法》规定,债权人请求债务人给付金钱、有价证券,符合下列条件的,可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令: (一)债权人与债务人没有其他债务纠纷的; (
被无故拖欠工的资劳动者可以解除劳动并要求支付劳动报酬和赔偿,建议首先与用单位进行协商,协商不成或者不愿意协商的向劳动行政部门寻求权利救济,也可以可以依法向当地人民法院申请支付令。
债权人应当采取下列方法处理债务拖欠:依法收集有关证据,向仲裁机构申请仲裁;向人民法院提起民事诉讼;或者向有管辖权的基层人民法院申请支付令。
债务人一直欠款不还的处理方式: 1、请求对方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任; 2、可以向人民法院起诉终止合同权利义务关系,并要求债务人赔偿损失。
债权人直接向债务人索讨逾期债务即债务清欠,叫做债权人本身解决债务清欠。这是债权人自己向债务人交涉、解决债务清欠,讨回被侵利益的解决债务清欠形式。债权人解决债务清欠广泛适用于债权主体为公民自然人的债务关
对付拖欠债务的行为,债权人可以采取仲裁或者诉讼的方式处理,债权人提起诉讼要注意原告要与本案有直接利害关系,有明确的被告,有具体的诉讼请求及事实和理由等。
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如
欠钱不还去法院起诉的方式:1、提起诉讼。首先,清楚地写出原告和被告的基本信息,然后列出诉讼请求(您自己的目的和要求),最后清楚地写出事情的来龙去脉;2、将起诉书和证据复印件到当地法院备案部门备案;3、法院将向被告提供起诉状和举证通知,向起诉