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劳动仲裁是指用人单位与劳动者发生劳动争议时,依法申请由劳动争议仲裁委员会来居中裁断;而人事仲裁是指发生人事争议时,当事人依法申请由人事争议仲裁委员来调解或者进行裁决。
立案追诉就是公安机关(包括检察机关的侦查部门)应依照法律规定立案侦查,检察机关审查批捕、审查起诉的程序。最高人民检察院、公安部制定了关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定。根据《刑法》罪刑相适应原则,以犯罪的法定最高刑为标准,规定了4
仲裁的意思概念是:双方争执不决时,由第三者居中调解,作出裁决。法律上特指发生纠纷的当事人在自愿基础上达成协议,将纠纷提交非司法机关的第三者审理,由其作出对双方均有约束力的裁决,以解决纠纷的一种非诉讼方式。
仲裁结案是终止执行,即在执行过程中,由于某些特殊情况,执行工作不必要或不能继续执行,执行程序结束,以后不再执行。人民法院裁定撤销裁决的。当事人提出证据证明裁决有法律规定的,经人民法院审查核实的,应当终
仲裁结案就是终结执行,就是在执行过程中,由于发生了某种特殊情况,执行工作没有必要或无法继续进行时,结束执行程序,以后不再执行。人民法院裁定撤销裁决的。当事人提出证据证明裁决有法律规定的应当撤销的情形,
仲裁结案就是终结执行,就是在执行过程中,由于发生了某种特殊情况,执行工作没有必要或无法继续进行时,结束执行程序,以后不再执行。人民法院裁定撤销裁决的。当事人提出证据证明裁决有法律规定的应当撤销的情形,
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议
涉外仲裁,主要指根据当事人的有关约定,涉外仲裁机构会按照相关的法律,对双方当事人之间的争执居中决断的一种制度。经过涉外仲裁机构裁决的仲裁裁决书一经制定,即发生相应的法律效力。当事人一般不可以就同一个事项向法院提起诉讼,同时也不可以向其他的机
劳动仲裁立案后下一步是调解,开庭,裁决,申请执行。在申请劳动仲裁时,立案时需要携带仲裁申请书,身份证复印件,用人单位的工商登记信息等材料。在立案之后开庭,调解,调解不成,仲裁委员会会下达仲裁裁决书。申请劳动仲裁要注意以下两个问题:第一,当事
立案到审查调查是指案件从立案阶段,已经进入到审查调查的阶段,所适用的判断条件发生了改变。立案审查是我国曾经执行过的一项立案制度,案件在法院收到起诉材料后7日内作出的是否立案的审查,符合条件的予以立案,不符合条件的裁定不予受理。自2015年5