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单位拒不签订劳动合同直接责任有: 1、用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付两倍的工资; 2、用人单位自用工之日起一年内未与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限的劳动合同;
合同约定的需要承担违约金给付责任、定金责任。合同当事人可以事先约定出现违约行为时应当支付的违约金数额或计算方式,也可以约定定金条款,当事人同时约定了违约金条款和定金条款的,选其一适用。
网签合同购房合同违法是合同无效,不用申请撤销,除非法律的该强制性规定不导致该民事法律行为无效。《民法典》中规定合同无效的四个条件如下: 1、以虚假的意思表示签订的合同无效; 2、无民事行为能力人签订的合同无效; 3、违反法律、行政法规的强制
我国《民法典》没有直接规定合同终止后是否还能撤销,但是根据公平和诚信原则,合同终止后应该是能再撤销合同的,只要当事人的撤销权没有消灭,就可以请求法院或仲裁机构撤销合同。 有下列情形之一的,撤销权消灭:
担保人所付的法律责任分为两种:一、一般保证责任。其所付的责任是,在债务人不能清偿到期债务时,担保人要为其承担该责任,即清偿到期债务。二、连带保证责任。其所付的责任是,当债务以到清偿期,债权人有权要求债
合同的部分条款可以撤销。依法设立的合同受法律保护。因重大误解而订立的合同,以欺诈、胁迫或者利用危险使对方违反真实意图订立的合同条款,有撤销权的当事人可以行使撤销权。
可撤销合同的范围应限定为意思表示不真实的合同,主要有以下三个方面: 1、因重大误解订立的合同。重大误解是指行为人因对行为的性质、对方当事人、标的物的品种、质量、规格和数量等产生错误的认识,致使行为的后
不可以任意撤销的赠与合同包括经过公证的赠与合同或者依法不得撤销的具有救灾、扶贫、助残等公益、道德义务性质的赠与合同。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,赠与人享有任意撤销权,在赠与财产转移前可以撤销赠与合同。但是这种任意撤销权的行使受到
直接责任和领导责任的区别如下: 1、概念不同:直接责任,间接责任的对称。是指民事主体对自己不法行为依法应直接承担的民事责任。领导责任是指有关领导人员在处理信访突出问题及群体性事件时,承担的与领导工作职责相关的责任,分为主要领导责任和重要领导
合同可撤销的情形有以下八种,具体情形为: 1、因重大误解订立的合同,是指行为人因对行为的性质、对方当事人、标的物的品种、质量、规格和数量等的错误认识,使行为的后果与自己的意思相悖,并造成较大损失的行为; 2、因显失公平订立的合同,是指一方在