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上海婚假十天,根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》,规定一般情况下婚假是三天,而根据《上海市人口与计划生育条例》,规定了上海市符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假七天,合并计算有十天。
女职工二胎产假有98天。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。 职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
婚假时间婚假几天的规定如下: 1、按法定结婚年龄女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3 天婚假; 2、符合晚婚年龄女23周岁,男25周岁的,可享受晚婚假15天含3天法定婚假; 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假;
可以的,这个属于婚假。在法律层面没有规定,只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定:婚丧假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远
复婚同样可享带薪婚假 根据劳动和社会保障部门办公厅《关于对再婚职工婚假问题的复函》的规定,再婚者与初婚者的法律地位相同,对再婚职工应当给予同初婚职工一样的婚假待遇。 “复婚属于再婚的范畴,因此可以享受
6月16日,哈尔滨市卫计委针对新修改实施的《黑龙江省人口与计划生育条例》,对市民关注的计生热点问题进行了解答。问:婚假最多能休多少天?再婚是否享受婚假、产假休息天数?答:婚假最多休25天。在2016年
法定的婚假是3天; 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
领证后婚检是否还能休13天婚假,要按照实际情况来定。具体情况如下:1、按法定结婚年龄结婚的,可享受3天婚假;2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假;3、在探亲假探父母期间结婚的,不另给假期;4、婚假包括公休假和法定假期
婚假,主要指的是员工结婚可依法享受的假期。婚假是员工在结婚时,用人单位给予的假期,并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资,这是对员工的精神抚慰,同时也充分体现了政府对员工的福利政策,以及对其权益的保护。 目前国家法定的婚假天数为