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法定婚龄具有强制性。在我国历史上,由于封建社会的小农生产方式对劳动力的迫切需求,以及国家为了适应征丁、服劳役、增加赋税的需要和弥补战争对人口的消耗等,历来都实行早婚的政策,鼓励早婚多育,法定婚龄一直都普遍较低。因而,在中国的百姓中已形成了早
公司法强制性规定的条款: 1、必须与形成劳动关系一个月的劳动证订立书面劳动合同,并为其缴纳社会保险; 2、定期召开股东大会; 3、公司为公司股东或者实际控制人提供担保的,必须经股东会或者股东大会决议; 4、其他强制性规定的条款。
《婚姻法》规定了法定结婚年龄,男不得早于22周岁,女不得早于20周岁。可见,我国对法定结婚年龄的规定是结婚的最低年龄。法定结婚年龄的适用具有普遍性,对我国国民具有普遍约束力,但是为了维护民族团结,尊重
详细的情况你可以咨询一下保险,,每个档次的扣法都不一样保险是分很多种的,一般来说,承担保险的百分之70到80,也就是说,最少出了300到400,一般情况来说,给员工买的都是最低的那种保险,而保险是根据
结婚,离婚,都需要尊重当事人的主观意愿的。换言之,结婚,离婚都取决于当事人自己的选择。没有强制性离婚的规定。
1、法律强制性规定与任意性规定相对。强制性规范是指必须依照法律适用、不能以个人意志予以变更和排除适用的规范。2、举例:“宅基地不得转让”,若甲、乙均分属两个不同的集体村民组织,甲与乙签定一份买将宅基地
根据我国相关法律规定,我国规定的法定结婚年龄为男性不得早于二十二周岁结婚,女性不得早于二十周岁结婚。这是我国规定的男女结婚年龄的起点线 (国家提倡晚婚,达到婚龄的适婚青年可以结合自身情况,适当地推迟自己的结婚时间。) 为尊重少数民族地区的风
目前从我国各地现行的各种补充规定或者变通规则来看,关于少数民族结婚年龄, 各自治或者地方均规定“男不得早于二十周岁,女不得早于十八周岁,与此同时, 各自治或者地方的有关规定依据当时的实际情况也略有不同,具体有以下几种类型: 1、在补充规
社保年龄的规定如下: 16周岁开始就可以参加社会保险。参加工作的机关企事业职工,从入职开始就应该缴纳社会保险。 机关事业单位工作人员,企业单位职工,从缴纳社会保险开始,要一直缴纳到退休年龄,到退休年龄时,最低缴费要满15年,才可以办理退休,